11月26日，在持續(xù)47天檢修長假后的第一天，下石節(jié)煤礦采取多種形式積極引導(dǎo)職工收假收心，全身心投入到正常工作中，為順利實現(xiàn)年度各項目標再添動力，再鼓干勁。
為了有效防止“假日癥”給安全生產(chǎn)帶來的不良影響，該礦充分利用廣播、電視、板報、LED屏等宣傳載體不斷加強職工思想教育，使職工在收假后上班第一天就耳渲目染，在濃濃的安全氛圍中步入工作崗位。在收假后第一個班前會上，各單位結(jié)合自身實際積極開展職工思想引導(dǎo)和生產(chǎn)形勢教育，使職工在增強使命感、安全責(zé)任感的同時，牢固樹立起迎接新挑戰(zhàn)、打好年末攻堅戰(zhàn)的信心和決心。針對礦井升級改造后新系統(tǒng)運行情況，各單位及時組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、各項安全規(guī)章制度，并針對各工種充分做好安全風(fēng)險評估，有力的確保職工很快適應(yīng)工作，更好投入工作。在工作現(xiàn)場，該礦進一加大落實開工大檢查，現(xiàn)場督察、干部走動式管理等工作，確保安全管理全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點，進一步杜絕職工在實際作業(yè)中由于“假日癥”出現(xiàn)的連鎖反應(yīng)。通過對職工積極引導(dǎo)和各方面工作扎實推進，使職工充分認識到收假即收心，對自己高標準嚴要求迅速調(diào)整狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，全身心投入到安全生產(chǎn)工作中去，為全年各項目標的實現(xiàn)夯實基礎(chǔ)、做足準備。
編輯：郝 龍
