近日，奧博集團(tuán)認(rèn)真宣傳貫徹礦業(yè)公司《直面現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)嚴(yán)冬， 砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展》宣傳提綱，以廣大干部員工為主體，以黨員干部為重點(diǎn)，通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式地開(kāi)展形勢(shì)主題教育活動(dòng)，力爭(zhēng)把形勢(shì)任務(wù)教育從機(jī)關(guān)總部延伸到生產(chǎn)一線，從黨員干部延伸到普通員工和群眾，做到了多層次、廣覆蓋，努力將形勢(shì)教育轉(zhuǎn)化為企業(yè)克難攻堅(jiān)、逆境求存“正能量”，助推企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
以形勢(shì)教育宣傳規(guī)范員工行為。為使形勢(shì)任務(wù)教育深入開(kāi)展，奧博集團(tuán)提煉了“我是奧博人，奧博是我家”理念，制定了《員工行為規(guī)范》，《員工權(quán)利》、《員工義務(wù)》等規(guī)章制度，牢固樹(shù)立“辦法總比困難多，做的應(yīng)比說(shuō)的多”思想，充分利用黨委中心組、專題學(xué)習(xí)等，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《直面現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)嚴(yán)冬 砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展》宣傳提綱，通過(guò)采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，調(diào)動(dòng)了全體員工學(xué)習(xí)了解形勢(shì)教育任務(wù)的積極性。同時(shí)，該集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層一線，結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，著重在調(diào)研員工思想動(dòng)態(tài)上下功夫，準(zhǔn)確把脈員工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的理解和認(rèn)知，通過(guò)與員工面對(duì)面交談，分析當(dāng)前的形勢(shì)，全面解讀分析陜煤化集團(tuán)、礦業(yè)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)創(chuàng)新改革政策，讓員工了解企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)，力求做到把形勢(shì)講透，把任務(wù)講明，把思路理清，不斷增加廣大干部員工危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為企業(yè)逆境發(fā)展發(fā)展匯聚正能量。
以企業(yè)文化創(chuàng)建再添企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。奧博集團(tuán)以優(yōu)秀企業(yè)文化為引領(lǐng)，助推各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，為企業(yè)發(fā)展再添新動(dòng)力。該集團(tuán)在銅煤文化背景的熏陶下，將“質(zhì)量為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，全力打造省內(nèi)知名奧博企業(yè)”作為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。深?yuàn)W廣博的企業(yè)精神，精益求精的質(zhì)量理念，以人為本的人才模式，創(chuàng)新發(fā)展的觀念機(jī)制，在集團(tuán)上下形成了“一企一品”文化格局。加強(qiáng)員工道德建設(shè)，大力宣傳先進(jìn)事跡，從身邊平凡的人、平凡的事，體現(xiàn)廣大員工不平凡的精神，在企業(yè)內(nèi)積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍，將先進(jìn)企業(yè)文化理念融入到企業(yè)發(fā)展中去，塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還結(jié)合實(shí)際，積極引導(dǎo)廣大干部員工從“做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)”振興渭北老區(qū)、礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度來(lái)審視企業(yè)面臨的各種形勢(shì)，客觀分析和充分了解企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使員工自覺(jué)主動(dòng)地把企業(yè)利益、愿景與個(gè)人利益、個(gè)人未來(lái)緊密聯(lián)系起來(lái)，講實(shí)話，辦實(shí)事，追求效率，勤于思考，多干實(shí)事，努力在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓方面“創(chuàng)新思路”，在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”上動(dòng)真格，在“穩(wěn)步發(fā)展”上見(jiàn)成效，唱響務(wù)實(shí)實(shí)干最強(qiáng)音。
以形勢(shì)教育為突破點(diǎn)提升企業(yè)發(fā)展“向心力”。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，奧博集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)新思維，在突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)和落腳點(diǎn)上全面發(fā)力，凝聚攻堅(jiān)力量，促進(jìn)企業(yè)安全健康發(fā)展。針對(duì)成員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)重，局內(nèi)工程不斷減少，企業(yè)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面和難題。奧博集團(tuán)黨政主動(dòng)出擊，經(jīng)常去陜北、咸陽(yáng)、渭南、西安等市場(chǎng)調(diào)研，拓寬企業(yè)銷售渠道；深入成員企業(yè)開(kāi)展形勢(shì)與任務(wù)教育的同時(shí)，充分利用電子屏、展板、網(wǎng)站、班前會(huì)等多種形式，著力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、局外市場(chǎng)銷售等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)以及應(yīng)對(duì)困難的具體舉措，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，教育引導(dǎo)黨員干部立足本職，真抓實(shí)干，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部員工發(fā)展的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)推動(dòng)形勢(shì)教育任務(wù)取得實(shí)效。奧博集團(tuán)通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，把形勢(shì)向員工講透，把存在問(wèn)題擺在桌面，把企業(yè)家底向員工交清，把任務(wù)措施向員工亮明，努力引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想、迎難而上、共克時(shí)艱，努力形成人人關(guān)注形勢(shì)，層層傳遞壓力，崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作格局；與集團(tuán)當(dāng)前實(shí)際工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)全員深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)新、改革發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，廣泛開(kāi)展修舊利廢、節(jié)支降耗、小改小革等活動(dòng)；按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，抓好崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，使當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)與當(dāng)前的中心任務(wù)，家喻戶曉，人人皆知，進(jìn)一步凝聚了人心，為企業(yè)度過(guò)難關(guān)，打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
