為了扭轉(zhuǎn)虧損嚴(yán)重的被動局面，陜煤化集團(tuán)、煤業(yè)股份公司和銅川礦業(yè)公司通過多次調(diào)研論證，確定對鴨口公司實行生產(chǎn)承包經(jīng)營。8月21日，鴨口公司召開了二屆三次職工代表大會，全力做好職工思想穩(wěn)定工作，確保轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包工作和富余人員分流安置工作順利開展。
會上，礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就鴨口煤礦改制原因及目的意義和對富余的人員分流安置方案進(jìn)行了說明。職工代表分組對鴨口公司承包經(jīng)營后富余人員分流安置方案等有關(guān)事項進(jìn)行了討論，并通過了轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包和富余人員分流安置方案。該公司黨委書記、行政負(fù)責(zé)人蘭阿利代表該礦黨政指出，對鴨口公司實行內(nèi)部承包經(jīng)營，是集團(tuán)的需要、公司的需要，也是應(yīng)對煤市‘寒冬’、保證生存發(fā)展的需要。在開展分流工作過程中，要和分流員工面對面、心貼心地做好解釋工作，取得員工的支持與理解。同時，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)殷切希望分流人員要盡快融入新集體，適應(yīng)新崗位，在自己的崗位上，秉承和發(fā)揚(yáng)鴨口煤礦的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神風(fēng)貌，實現(xiàn)自身價值，在新單位建功立業(yè)，為公司的發(fā)展再立新功績、再創(chuàng)新業(yè)績、再寫新篇章。
編輯：郝 龍
