下石節(jié)礦堅持以人為本為管理導(dǎo)向，通過正向激勵、示范帶動、搭建平臺等有效舉措大力實(shí)施“青工技能振興計劃”，提升青工思想境界和綜合技能水平，助力青年職工煤海圓夢。
該礦黨政積極發(fā)揮人的主觀能動性，持續(xù)開展崗位“雙述雙練”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，引導(dǎo)職工崗位成才。建立長效激勵機(jī)制，定期開展評比表彰活動，發(fā)揮基層典型帶動、示范引領(lǐng)優(yōu)勢，有效激發(fā)基層干部職工參與活動的積極性和主動性。結(jié)合礦區(qū)青年職工工作、生活實(shí)際，積極組織職工參與安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽、“凝心聚力·共筑銅煤夢”巡回演講、共青團(tuán)崗位風(fēng)采展示和安全知識答題、生產(chǎn)安全事故警示教育等貼近礦區(qū)實(shí)際的特色主題活動，教育和引導(dǎo)青年職工肩負(fù)起振興礦山的光榮使命，積極投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場。著力打造青年安全監(jiān)督崗、青年煤質(zhì)監(jiān)督崗、創(chuàng)建青年文明號示范崗、青年突擊隊和青年志愿者服務(wù)隊“青字號”精品工程，全方位、多角度為青年人打造施展才華的大舞臺。不斷完善師徒傳幫帶機(jī)制，實(shí)施崗位精細(xì)化管理，定期在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大技術(shù)專業(yè)中開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，精確精準(zhǔn)精細(xì)的操作行為大大提升了青工業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和崗位功效。
同時，積極推薦優(yōu)秀集體和青年中的佼佼者參加各級組織開展的技術(shù)比武、技能大賽活動，一大批優(yōu)秀區(qū)隊、班組、青年技術(shù)狀元、專業(yè)能手的紛紛涌現(xiàn)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)集體和人物風(fēng)采，該礦在活動組委會獎勵的基礎(chǔ)上，對榮獲優(yōu)異成績的優(yōu)秀集體和職工再次進(jìn)行表彰獎勵，在全礦形成全員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的新熱潮，助推為青年一代礦工煤海建功成就青春創(chuàng)業(yè)夢想。
編輯：郝 龍
