今年以來，陳家山礦在提高職工自主保安意識(shí)上下功夫，不斷更新觀念，創(chuàng)新方式方法，結(jié)合各礦井實(shí)際，精心調(diào)制安全教育營(yíng)養(yǎng)餐，提高職工安全意識(shí)，全力把牢職工安全思想教育第一關(guān)。
該礦充分發(fā)揮安全培訓(xùn)中心的作用，對(duì)采煤其他從業(yè)人員，按規(guī)定進(jìn)行一年一次再培訓(xùn)，對(duì)新招、新分工人、轉(zhuǎn)崗人員按規(guī)定培訓(xùn)，并簽訂師徒合同，從而切實(shí)提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到全員持證上崗；培訓(xùn)緊緊圍繞安全法律法規(guī)、煤礦安全操作管理要求和規(guī)定為重點(diǎn)，用理論知識(shí)為大家詳細(xì)講解了工作中遇到的實(shí)際問題，不斷提高職工的學(xué)習(xí)熱情，確保礦井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
該礦利用班前班后會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等形式，向職工灌輸安全知識(shí)及每日一題等學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)身說教，引導(dǎo)職工針對(duì)作業(yè)中易發(fā)生的不安全狀況進(jìn)行討論，在互動(dòng)中受到啟發(fā)，接受教訓(xùn)；加強(qiáng)警示教育，通過技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)講解安全作業(yè)技術(shù)、三大規(guī)程等安全知識(shí)，提高職工的安全技能。
該礦組織青崗員、安監(jiān)員查擺安全隱患、管理漏洞，提出整改建議和防范措施，對(duì)安全不放心人采取自我反省與互動(dòng)交流相結(jié)合的方式，曉之以理、動(dòng)之以情，使職工增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性；女工家屬通過“安全家書”、“親情演講”等豐富多彩的形式，用親情的力量筑牢職工安全思想第一道防線。
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