今年以來， 陳家山礦充分發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的重要作用，黨政工團(tuán)齊抓共管切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。
以身作則 率先垂范
該礦以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。要強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶（跟）班制度，帶著任務(wù)深入井下現(xiàn)場(chǎng)，保證帶（跟）班質(zhì)量，確?！鞍偃瞻踩被顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，采取定期檢查和突擊檢查相結(jié)合方式，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步認(rèn)真做好當(dāng)前和今后的安全生產(chǎn)工作；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“十五條禁令”，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，把“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹落實(shí)與干部作風(fēng)緊密結(jié)合起來，切實(shí)以嚴(yán)細(xì)實(shí)工作作風(fēng)為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
在“安全警示月”期間，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部事故案例講評(píng)進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)，通過對(duì)典型事故案例的再學(xué)習(xí)、再反思，深刻吸取事故教訓(xùn)，參加活動(dòng)的干部職工每人發(fā)言，談感想、提問題。干部職工紛紛表示一定會(huì)強(qiáng)化遵章守紀(jì)的自覺性，把安全二字永遠(yuǎn)銘刻在心上，營造出安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
創(chuàng)新黨建工作 激發(fā)黨建活力
該礦用新理念引領(lǐng)新發(fā)展，在新實(shí)踐中破解新難題，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，推出一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的黨建宣傳作品，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、感染力和影響力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作水平大提升、作風(fēng)大改進(jìn)、工作成效大凸顯。不斷創(chuàng)新方式方法，依托互聯(lián)網(wǎng)和多媒體，建立微信群、QQ群，對(duì)黨建知識(shí)進(jìn)行大力宣傳，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體從相“加”邁向相“融”，進(jìn)一步提升黨建工作的影響力。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”目標(biāo)，每月對(duì)各基層支部進(jìn)行黨建量化績(jī)效考核，并在每月支部書記例會(huì)通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)綜合考核排名靠后的支部書記進(jìn)行組織約談，同時(shí)，開展黨建系列活動(dòng)，不斷推動(dòng)企業(yè)追趕超越發(fā)展。在全礦上下奮力追趕超越的新形勢(shì)下，注重上下聯(lián)動(dòng)、切合實(shí)際，著力推動(dòng)黨建工作向基層延伸、向群眾拓展，及時(shí)總結(jié)并宣傳了黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)做法，讓廣大黨員干部群眾在第一時(shí)間全方位了解黨建工作，形成齊心協(xié)力抓黨建的強(qiáng)大合力，為礦井奮力追趕超越提供強(qiáng)有力的思想輿論保障。
為了保證新黨員的質(zhì)量，嚴(yán)把組織發(fā)展的“入口關(guān)”，舉辦了新黨員培訓(xùn)班，對(duì)7名納新黨員進(jìn)行了為期三天的黨課培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使參加學(xué)習(xí)的納新黨員能夠系統(tǒng)地掌握黨的基本知識(shí)，從思想上充分認(rèn)識(shí)到入黨的必要性，端正入黨動(dòng)機(jī)，更好地做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中起到模范帶頭作用。
激發(fā)群監(jiān)力量 護(hù)航安全生產(chǎn)
該礦安監(jiān)員分班次24小時(shí)專盯崗位，安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗按照專定時(shí)間開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，形成“時(shí)間、內(nèi)容、職責(zé)范圍”的閉環(huán)管理；充分利用女工親情這一優(yōu)勢(shì)深入做好安全協(xié)管工作，適時(shí)開展以“安全家書”、“無三違人員”抽獎(jiǎng)、安全知識(shí)問答等為主要內(nèi)容活動(dòng)；女工協(xié)管組織與群監(jiān)部門實(shí)施安全教育聯(lián)動(dòng)，深入職工家庭走訪慰問，跟蹤幫教“三違”人員，堅(jiān)持職工“自主保安”與“家庭聯(lián)?！辈⒅?，打造了富有濃郁親情色彩的安全文化。還將安全工作重心落實(shí)到班組、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)；重點(diǎn)完善了班前會(huì)、安全確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)交接班、班組互保聯(lián)保等班組安全管理制度；采取多種形式，廣泛聽取基層干部職工的心聲，努力形成連隊(duì)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、創(chuàng)新創(chuàng)效、考核獎(jiǎng)懲、推廣交流系統(tǒng)工作新格局,為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
為更好地開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬在安全教育中的情感優(yōu)勢(shì)，礦女工委在井口開展了女工家屬協(xié)管員獻(xiàn)愛心活動(dòng)，叮囑礦工兄弟們時(shí)刻繃緊安全弦，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕違章蠻干，全力保障安全。
發(fā)揮團(tuán)青力量 助推安全生產(chǎn)
該礦加強(qiáng)職工隱患辨識(shí)、安全操作規(guī)程等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從提高青工崗位技術(shù)操作熟練程度和安全技術(shù)入手，通過舉辦青崗員培訓(xùn)班、定期開展青工技術(shù)比武活動(dòng)，引導(dǎo)青工自學(xué)成才，切實(shí)提高青工的安全技能，增強(qiáng)青工的自我防護(hù)能力。同時(shí)，本著有利于安全生產(chǎn)、有利于調(diào)動(dòng)青工工作積極性的原則，建立健全了青工工作制度，強(qiáng)化落實(shí)青崗員工作條例，明確青崗員的職責(zé)和義務(wù)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，把綜合素質(zhì)高、敢負(fù)責(zé)、懂安全的團(tuán)員青年充實(shí)到青崗員的隊(duì)伍中，使青工真正參與到安全管理之中。
在“安全生產(chǎn)月”期間，開展了“安全生產(chǎn)人人有責(zé) 追趕超越青年擔(dān)當(dāng)”主題演講進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正地把安全理念播撒在礦山的每一個(gè)角落，讓安全為企業(yè)安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越保駕護(hù)航。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
