“百日安全”活動開展以來，玉華礦堅持嚴(yán)細管理、嚴(yán)格考核、從嚴(yán)問責(zé)原則，在嚴(yán)管理、堵漏洞、強責(zé)任、重落實上狠下功夫，多管齊下，堅定不移地實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標(biāo)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)精細管理。該礦要求各單位深刻吸取近期國內(nèi)、省內(nèi)多起事故教訓(xùn)，嚴(yán)格落實中央、省、市、陜煤化集團、公司、礦安全工作整體部署，制定落實決戰(zhàn)年終安全組織保障措施，充分發(fā)揮“六大責(zé)任體系”安全監(jiān)督保障作用，強化形勢任務(wù)教育，嚴(yán)肅安全工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，強化值班、跟班、帶班制度執(zhí)行，凡發(fā)生違規(guī)脫崗、離崗的，一律通報警示，嚴(yán)肅追究。強化安全群防群治，黨政工團齊抓共管，扎實推進“黨員無“三違”，“查、幫、教”等活動，切實加大各類安全問題整治力度，始終保持現(xiàn)場安全動態(tài)達標(biāo)。
深入剖析，堵好安全漏洞。針對思想認(rèn)識、責(zé)任落實、制度執(zhí)行、技術(shù)管理、行為管控等方面的突出問題，該礦深入分析致因根源，采取抓好制度執(zhí)行、抓實安全評價、細化隱患排查、抓實行為規(guī)范、推行倒查機制等有針對性的堵漏防治措施，找準(zhǔn)根源、研究對策、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅追究，嚴(yán)防事故苗頭反彈、隱患重復(fù)出現(xiàn)，切實找準(zhǔn)、堵好安全漏洞。
主動作為，增強履責(zé)能力。該礦充分發(fā)揮區(qū)隊、班組安全自主管理能力，逐級明確安全責(zé)任，清晰界定責(zé)任范圍，增強安全責(zé)任意識。通過強化區(qū)隊班組主體責(zé)任落實、強化安監(jiān)隊伍監(jiān)管責(zé)任落實、強化業(yè)務(wù)保安監(jiān)督指導(dǎo)、強化交叉作業(yè)安全管理等措施，進一步強化各級人員責(zé)任，督促主動作為，增強基層區(qū)隊履責(zé)能力。
強化監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任考核，該礦堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，對查出問題認(rèn)真督促、跟蹤整改，對整改不力、敷衍應(yīng)付的一律追究問責(zé)、通報警示。加大安全監(jiān)督檢查力度、嚴(yán)格安全責(zé)任追究、嚴(yán)格安全績效考核，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶班巡查、包保組督導(dǎo)監(jiān)管、督查小組通報談話等措施，嚴(yán)格責(zé)任追究及考核，全力以赴打好年終安全決戰(zhàn)，為礦井順利實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)提供堅實的安全保障。
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