下石節(jié)礦將安全作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題，常態(tài)化開展事故案例安全警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)教結(jié)合，長鳴安全警鐘，引導(dǎo)廣大干部職工將安全理念銘記于心，強(qiáng)化“紅線”意識，堅(jiān)守“底線”思維，全力以赴保障礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展。
引以為戒做到警鐘長鳴
該礦結(jié)合礦井實(shí)際，精心選取了內(nèi)容生動(dòng)、符合礦井特點(diǎn)的《2016年生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)》、《筑基》以及“8.1”安全事故等多個(gè)警示教育案例，利用職工安全教育活動(dòng)時(shí)間組織全礦廣大干部職工集中進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)討論，深刻剖析安全事故發(fā)生的根源以及血的教訓(xùn)，認(rèn)真反思實(shí)際工作中的不足之處，長鳴安全警鐘，堅(jiān)持常抓不懈，保持清醒頭腦，讓廣大干部職工深刻的認(rèn)識到安全生產(chǎn)對于個(gè)人、企業(yè)和國家的重要性。始終將安全工作放在高于一切，重于一起的首要位置，將“安全第一”的安全理念銘記于心，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，牢固樹立“事故可防、可控、可避免”的理念，提高自主安全意識，用最堅(jiān)決的態(tài)度，最嚴(yán)格的要求，最務(wù)實(shí)的行動(dòng)，踐行安全“紅線”，堅(jiān)守“底線”思維，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
創(chuàng)新模式落實(shí)依法治企
該礦始終遵循依法治企理念，不斷加強(qiáng)安全法律法規(guī)宣傳貫徹落實(shí)力度，堅(jiān)持學(xué)管相結(jié)合的新模式，嚴(yán)格落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦規(guī)程》等法律法規(guī)，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等傳統(tǒng)宣傳手段，拓寬宣傳教育渠道，利用“互聯(lián)網(wǎng)+安全”模式，通過網(wǎng)站、QQ群、微信公眾平臺(tái)、微信朋友圈等新媒體形式，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全文化知識，擴(kuò)大安全宣傳的覆蓋面，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及具有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員積極發(fā)揮職能作用，集中開展規(guī)程措施學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，深入基層區(qū)隊(duì)職工當(dāng)中開展系列煤礦安全法律法規(guī)宣貫活動(dòng)，全文講解法律法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)和職工工作實(shí)際，以深入淺出的語言深入分析講解對于嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全法律法規(guī)對于保障人身安全、全面提升煤礦安全保障水平的重要意義，讓職工易于理解，便于掌握，嚴(yán)格遵守，確保規(guī)程真正落地，全員受到教育，現(xiàn)場嚴(yán)格落實(shí)，監(jiān)管精準(zhǔn)到位，全面推進(jìn)礦井法治化管理進(jìn)程。
防控并舉保障安全發(fā)展
該礦各級管理干部堅(jiān)持以企業(yè)安全發(fā)展為己任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，突出超前預(yù)防和過程管控到位，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，嚴(yán)格落實(shí)二十四小時(shí)跟值班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)220工作面安裝和223工作面原煤生產(chǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域安全管理，把好一通三防、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸安全關(guān)口，立足現(xiàn)場排查整改隱患問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堵塞安全漏洞，真正做到防患于未然。繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及職工安全自保、互保、聯(lián)保制度，落實(shí)“三三整理”，狠抓職工行為養(yǎng)成，形成縱向到底、橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣的精細(xì)化管理格局，嚴(yán)格落實(shí)“三三整理”和對手交接班制度，堅(jiān)持不安全，不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，全面提升現(xiàn)場安全管控力。嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢制度和安全巡查機(jī)制，確保人、機(jī)、環(huán)境始終處于安全狀態(tài)，保障安全安全“零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
