陳家山礦牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的思路，不斷強化礦井安全管理重點工作，為礦井全面“把脈”，對癥施治，有效提高了礦井的安全生產(chǎn)能力，夯實了安全生產(chǎn)堤壩。
把好安全教育脈，筑牢職工思想防線。該礦把職工安全教育培訓(xùn)作為抓強安全生產(chǎn)的始發(fā)地和執(zhí)行點，講解發(fā)生在身邊的生動鮮活案例，觸動職工的心靈，引起職工警醒，從而筑牢職工的思想安全防線。重點加強對職工的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展好零散工種和特殊崗位人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，持證上崗，按章操作，增強安全防范意識。廣泛開展“每日一題、每周一學(xué)、每月一考”“事故案例分析”等特色安全教育活動，分析案例，究其原因，引以為戒，夯實了礦井的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
把好現(xiàn)場管理脈，及時解決隱患問題。嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班制度，堅持與職工“同上同下”，提高安全責(zé)任意識，做好重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場跟班檢查，對生產(chǎn)進(jìn)展、存在隱患、整改事項等要認(rèn)真記錄，要求當(dāng)場處理或追蹤限期整改情況，力求問題在一線解決，隱患在現(xiàn)場排查。各相關(guān)科室、區(qū)隊跟班管理人員，要始終把安全工作擺到高于一切、先于一切、重于一切、決定一切的位置，時刻緊繃安全弦，對現(xiàn)場安全工作要認(rèn)真監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，針對冒險違章作業(yè)、巷道安全質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等現(xiàn)象當(dāng)場指出，讓“零容忍、鐵手腕、硬心腸”成為安全管理的一種常態(tài)。
把好“三違”整治脈，嚴(yán)堵事故易發(fā)漏洞。該礦下大力氣建立健全反“三違”幫教、懲處、監(jiān)管體系，對不負(fù)責(zé)任、心存僥幸的冒險作業(yè)者，按照礦上的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行對應(yīng)處理，并建立個人“三違”檔案，對其進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，并實行“三違”積分考核和安全幫教制度，遏制“三違”現(xiàn)象復(fù)發(fā)。同時，堅持做好交流談心活動，引導(dǎo)“三違”人員分析違章所產(chǎn)生的原因，認(rèn)識可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，消除處罰后“三違”人員易產(chǎn)生逆反心理，讓其心悅誠服做好做好安全工作。
把好查找問題脈，消除隱患未雨綢繆。該礦不定期開展井上、井下安全大檢查，強化職工遵守勞動紀(jì)律，規(guī)范作業(yè)行為，特別是加強了對一些重點工程、主要區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱地點、安全意識淡薄人員的監(jiān)管力度。組織安檢員、安全小分隊、青安崗員和群監(jiān)員聯(lián)合開展了“安全大檢查”、“零點行動”、“隱患排查”活動，通過隱患排查治理，使安全監(jiān)督的“觸角”抵達(dá)到礦井生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，讓隱患無處躲藏。同時，對查找出的隱患點督促立即或限期整改，并對整改落實情況進(jìn)行跟蹤驗收，確保礦井生產(chǎn)安全。
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