進入十二月份以來，陳家山礦突出抓好職工安全教育、安全隱患排查治理、重點人員和崗位管理等工作，嚴抓安全生產(chǎn)不松勁，確保全年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
突出抓好職工安全教育。結(jié)合“百日安全”活動，科學制定職工培訓內(nèi)容，充分利用職工學習時間，有步驟地開展形勢任務教育、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的教育培訓，并積極收集近年來同行業(yè)安全事故案例資料，采用討論、提問、宣講、問答、競賽等形式對職工開展案例警示教育，不斷增強培訓的實際效果，進一步提升職工安全意識和安全技能。
突出隱患排查治理。充分發(fā)揮黨員、團員、群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員作用，圍繞安全檢查“查領(lǐng)導、查思想、查管理、查制度、查隱患”內(nèi)容，采取安全“日檢、專檢、綜檢”方式，加大生產(chǎn)系統(tǒng)安全隱患排查力度，按照“排查、確保、治理、驗收”安全隱患排出法要求，及時進行隱患的治理、整改，第一時間消除各類安全隱患，防止安全事故發(fā)生。同時，設(shè)立隱患排查治理獎勵機制，搭建“群防群治”體系，實現(xiàn)對事故的超前預防，確保安全生產(chǎn)順利進行。
突出重點人員和崗位的管理。緊扣職工思想動態(tài)，采取崗位調(diào)查、現(xiàn)場走訪、集中開會、個別談話的方式，積極摸清職工思想動態(tài)，對部分思想波動較大的職工，及時通過說服教育、思想疏導，正確引導等方法，破解職工思想問題，發(fā)揮班前禮儀、手指口述作用，促使職工全身心投入到工作中去，切實做到“在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒”。同時大力開展黨員身邊無事故活動，加大重點崗位的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改，確保企業(yè)長治久安。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
