近日，玉華礦通過制定出臺(tái)《井巷硐室責(zé)任分包管理實(shí)施辦法》，強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室對基層單位及井巷硐室的管理力度，明確細(xì)化各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全管理無盲區(qū)。
按照“逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管格局”的原則，該礦將基層單位管轄的所有井巷硐室劃分為主副井、南北風(fēng)井及主斜井、一盤區(qū)、二盤區(qū)等4個(gè)區(qū)域范圍66個(gè)安全責(zé)任區(qū)，全部承包給礦領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室。每一名礦領(lǐng)導(dǎo)除按業(yè)務(wù)分管區(qū)隊(duì)以外，都有承包的井巷硐室。業(yè)務(wù)科室根據(jù)分管職責(zé)范圍，對66個(gè)安全責(zé)任區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)管，保證人人參與安全承包責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
該礦明確規(guī)定實(shí)行礦長全面負(fù)責(zé)、分包礦領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)科室、基層區(qū)隊(duì)分級(jí)管理的原則，井巷硐室分包領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長、基層單位主管，是包保和管轄井巷硐室責(zé)任管理的第一責(zé)任者，對承包巷道硐室安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)，各級(jí)管理人員井巷硐室管理職責(zé)和目標(biāo)，納入礦井安全考核獎(jiǎng)罰體系。
要求礦長、分包礦領(lǐng)導(dǎo)定期組織有關(guān)人員對所包井巷硐室隱患進(jìn)行排查，對查出的安全問題和安全隱患提出處理意見，并進(jìn)行跟蹤督辦限期處理。對隱患沒有按期整改的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的管理責(zé)任，每次處罰責(zé)任人300-500元，確保井巷硐室支護(hù)完好，通風(fēng)斷面符合規(guī)定，提升運(yùn)輸線路暢通，滿足正常使用安全可靠的要求。
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