臨近年末，下石節(jié)礦緊緊圍繞“百日安全”主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)安全管理，狠抓職工安全教育，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，確保礦井全年各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
堅(jiān)持從根源上抓教育。該礦進(jìn)一步加大宣傳教育力度，堅(jiān)持職工集中學(xué)習(xí)、每日一題、每周一案例等形式多樣的長(zhǎng)期安全教育活動(dòng)，對(duì)廣大職工不斷宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)，使職工牢固樹(shù)立安全第一理念。認(rèn)真做好職工的思想疏導(dǎo)和解疑釋惑工作，對(duì)有情緒波動(dòng)人員及“三違”人員實(shí)行跟蹤排查，對(duì)有異常表現(xiàn)的“不安全人”、“不放心人”進(jìn)行零距離的幫扶教育，用心、用情去糾正不安全行為，真正做到管好人，盯住現(xiàn)場(chǎng)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。
堅(jiān)持立足實(shí)際。該礦始終抓牢基層班組現(xiàn)場(chǎng)管理，注重發(fā)揮基層班組自主管理職能，不斷加大安全基礎(chǔ)管理和隱患排查整治力度，嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行干部跟值班帶班制度，有效提升職工安全責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)隱患排查治理工作責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查、治理、驗(yàn)收、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到隱患排查治理環(huán)環(huán)相扣、步步相關(guān)，杜絕隱患漏洞，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
堅(jiān)持員工行為規(guī)范養(yǎng)成。該礦立足實(shí)際開(kāi)展形勢(shì)教育，增強(qiáng)職工自保、互保的責(zé)任意識(shí)，并通過(guò)緊抓“教育”和“學(xué)習(xí)”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多途徑引導(dǎo)和激勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，促使職工嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)章制度，為確保行為規(guī)范管理規(guī)定真正落到實(shí)處，不定期、不定時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)出現(xiàn)不規(guī)范行為的職工，進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保職工行為安全。
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