今年以來，鐵運(yùn)分公司以“從源頭抓基礎(chǔ)，重過程抓管理，動態(tài)與靜態(tài)檢查相結(jié)合，強(qiáng)化現(xiàn)場管理”的安全工作思路，要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科段管理干部跟班、盯面、抓環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，確保安全生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)落到實(shí)處。
該分公司利用多種方式進(jìn)行職工安全教育培訓(xùn)，采取“一級抓一級”的形式對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，全面提高工區(qū)、站點(diǎn)作業(yè)人員的操作技能和保安水平，以及內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)識險避險能力和安全風(fēng)險意識。按照真查、真改、真停的原則，定期、不定期地對各工區(qū)、站點(diǎn)、車間等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場和各類設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、管理制度等內(nèi)容進(jìn)行全面排查，對隱患全面整改。并對隱患情況進(jìn)行通報(bào)，對隱患產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析并制定出針對性措施，確保及時消除各類隱患。加大責(zé)任追究力度，對重大隱患、涉險事故一追到底，責(zé)任到人。同時，加大對安全重點(diǎn)工作的考核力度，實(shí)行月計(jì)劃、月考核、月兌現(xiàn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
