今年以來，陳家山礦不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)，以安全生產(chǎn)為重心，按照“安全第一、以人為本”的理念，積極構(gòu)筑以思想、制度、監(jiān)督“三道防線”，引導(dǎo)員工自己抓安全、主動(dòng)抓安全，夯實(shí)安全根基。
筑牢“思想防線”。該礦利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕的作用，通過開設(shè)專題、設(shè)立專欄等形式，全方位、立體化、多頻次的宣傳貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置來抓；利用每周安全學(xué)習(xí)事件，將發(fā)生在職工身邊的“三違”事故案例深入淺出、通俗易懂地加以宣講，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。同時(shí)將“全家?！?、“親人寄語”、“職工格言”等溫馨提示語，張貼在單位學(xué)習(xí)室，讓職工天天能夠看得見、摸得著、想得到，時(shí)刻喚起職工的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
深化“制度防線”。該礦進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，規(guī)范安全生產(chǎn)操作行為，明確崗位職責(zé)，減少以往員工“習(xí)慣了、干慣了、看慣了”的不良現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、24小時(shí)查隱患責(zé)任追究等制度，不斷加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人員的監(jiān)控力度，突出抓好偏遠(yuǎn)崗位的安全管理，做到事事有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人考核。
加強(qiáng)“監(jiān)督防線”。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦業(yè)公司安全生產(chǎn)要求，動(dòng)員各級(jí)組織和廣大干部職工緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)，集中精力抓好礦井安全管理工作；積極開展“走動(dòng)式”管理、“零點(diǎn)行動(dòng)”、隱患專項(xiàng)排查等活動(dòng)，充分發(fā)揮安全管理人員、安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全隱患的控制力，群防群治，共筑安全防線。
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