今年以來，下石節(jié)礦不斷創(chuàng)新安全管理方式方法，通過實施“四嚴(yán)”管理，有效地促進(jìn)了礦井安全發(fā)展。
嚴(yán)抓素質(zhì)提升。該礦從增強職工安全意識、規(guī)范崗位安全行為入手，堅持每周進(jìn)行一次安全講評，每班班前會進(jìn)行一次安全思想分析會，筑牢職工安全思想防線。加強形勢任務(wù)和安全制度教育，讓全礦干部職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，嚴(yán)守安全規(guī)章制度，保障各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。
嚴(yán)把責(zé)任落實。該礦補充完善了各基層領(lǐng)導(dǎo)干部隱患排查、跟值班等一系列規(guī)章制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到各級管理干部、落實到班組和崗位、落實到安全生產(chǎn)的各個層面，使安全生產(chǎn)逐步實現(xiàn)“班組自管、崗位自律”的良好格局，形成事事有人抓、處處有人管、一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任管理體系，真正將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。
嚴(yán)格現(xiàn)場管控。該礦在扎實推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，加強作業(yè)現(xiàn)場管控力度，積極開展“一通三防”、防治水、機電設(shè)備、頂板運輸管理等專項整治活動，通過強有力的監(jiān)管，及時把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
嚴(yán)肅干部作風(fēng)。該礦嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和公司“四個禁止”、“十五條禁令”規(guī)定，堅持開展自查自糾活動，不不定期對管理干部和機關(guān)工作人員的勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場管理、干部的下井次數(shù)、帶班值班情況、請銷假等行為進(jìn)行抽查并通報，進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部，促進(jìn)各項工作任務(wù)落實到位。
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