近日，下石節(jié)礦以健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、深化安全理念、強化紅線意識為中心，不斷完善安全責(zé)任體系建設(shè)，牢筑安全思想防線，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。
完善制度，落實責(zé)任。該礦按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，以安全“一票否決”制度為依據(jù)，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，重新修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，細化安全生產(chǎn)目標(biāo)，通過分解、落實、考核和安全責(zé)任倒查制與責(zé)任追究制，將安全管理責(zé)任落實到每一個作業(yè)場所、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位，確保責(zé)任落實“零盲區(qū)”、責(zé)任邊界“零錯位”、責(zé)任履行“零缺位”，使安全工作時時有人問、處處有人管、事事有人抓。
筑牢理念，凝聚合力。該礦以“四項文化”建設(shè)為中心，通過安全宣誓、誦讀安全理念、安全講評等形式不斷夯實安全文化內(nèi)容，將“以人為本、安全發(fā)展”、“安全第一、生命至上”、“不安全不生產(chǎn)”、“三零”目標(biāo)管理等先進科學(xué)的理念融入每位職工心中，并使之成為一種習(xí)慣，貫穿于組織生產(chǎn)、事故預(yù)防、改善作業(yè)環(huán)境等各項工作之中，為筑牢安全思想防線，保障職工生命安全、身體健康和企業(yè)安全健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
堅守“紅線”，保障安全。該礦全面貫徹習(xí)近平總書記提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的重要指示，不斷增強紅線意識和底線意識，完善了紅線管理制度、考核標(biāo)準，強化宣傳，狠抓落實，從上到下形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的“分級管理”機制。同時，對一般“三違”現(xiàn)象，繼續(xù)實行安全保證金制度，對可能造成人員重大傷害的“三違”和隱患，列入“紅線”管理，為安全生產(chǎn)再加“一把鎖”。
該礦還在礦級領(lǐng)導(dǎo)與副職間、副礦級領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、班組與職工間簽訂了安全責(zé)任承諾書，將安全責(zé)任明確到班組，落實到個人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的安全責(zé)任管理體系。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
