“手機卡有實名制，銀行卡有實名制，火車票有實名制，實名制越來越時髦了，沒想到咱礦工的安全帽也有了‘實名制’?！鼻嗄甑V工小李拿著剛剛做好的實名制安全帽說。
近日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦為了進一步落實安全生產(chǎn)方針，確保安全管理目標順利實現(xiàn)，在前一階段專題學(xué)習(xí)借鑒王村煤礦先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再次出臺了多項安全管理工作新舉措，努力開創(chuàng)“十二五”安全工作新局面。
為了增強職工安全責任意識，該礦為全礦每名入井職工的統(tǒng)一制做了“實名制”安全帽，要求從5月1日起，所有入井人員必須戴“實名制”安全帽。使管理人員在井下能夠?qū)⒏黝愡`章人員第一時間落實到區(qū)隊，落實到個人，有利于安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理。遇到突發(fā)事件，也有利于組織人員快速撤離作業(yè)區(qū)，保證礦工安全脫險。職工戴著有自己名字的安全帽，在井下也能夠時時保持警惕，自覺遵章守紀，有效規(guī)范職工的安全行為。該礦還不斷加大隱患排查工作和安全質(zhì)量標準化建設(shè)，專門給所有跟班領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了現(xiàn)場隱患記事本，要求所有跟班干部跟班入井必須隨身攜帶，在跟班途經(jīng)區(qū)域和跟班現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患、三違及時進行登記，升井后報井口安全信息站進行落實處理，并對跟班過程中不負責任，走馬觀花，未及時發(fā)現(xiàn)隱患的領(lǐng)導(dǎo)干部進行處罰。要求各單位將安全質(zhì)量標準化工作作為一項常態(tài)化的工作貫穿到日常安全生產(chǎn)當中，按專業(yè)進行落實，全面促進采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度七大專業(yè)和安全基礎(chǔ)管理工作整體推進。
同時，該礦還在安全教育、協(xié)管和入井人員考勤工作方面，一改往日的老做法，積極吸取工作經(jīng)驗，制定出臺了更加符合實際工作的新舉措。要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自對“三違”人員進行談話疏導(dǎo)，安全協(xié)管員要及時進行幫教談話，經(jīng)談話后，由本人家屬在“安全幫教保證書”上簽字后方可上崗，充分發(fā)揮親情作用，消滅“三違”現(xiàn)象。要求所有入井人員必須佩帶井下定位考勤系統(tǒng)識別卡，加強現(xiàn)場管理，真正達到強化安全管理，促進安全生產(chǎn)的目的，為實現(xiàn)全年安全“零”目標奠定基礎(chǔ)。
編輯：劉孝文
