今年以來，玉華煤礦通過實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押，推行工資切塊考核，加大安全風(fēng)險(xiǎn)督察等有效機(jī)制，有效地降低了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。一季度以來，礦井嚴(yán)重違章行為逐步減少，杜絕了二級(jí)以上傷亡事故的發(fā)生。
在該礦2011年安全工作會(huì)上，出臺(tái)了《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法》，進(jìn)一步擴(kuò)大了安全抵押金范圍，實(shí)行井上下全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。根據(jù)工作環(huán)境、工種和崗位職責(zé)的不同，確定了八類不同級(jí)別、不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額；同時(shí)該礦大力推行“四三三”工資考核制度，即按綜采、掘進(jìn)等產(chǎn)量任務(wù)占40％、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占30％、安全占30％的工資總量進(jìn)行考核，真正形成“要想多掙錢，就得保安全”的良好氛圍；此外，該礦還加大安全督察檢查力度，每周安排勞資、黨群、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人下井檢查區(qū)隊(duì)干部跟班情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)解決，對(duì)查出的隱患和問題下發(fā)整改書，限定時(shí)間落實(shí)人員進(jìn)行處理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查到的違章現(xiàn)象，除按照礦有關(guān)規(guī)定處理外，還要根據(jù)違章情節(jié)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的取消上崗資格，停工到安質(zhì)科學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后，由相關(guān)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做安全擔(dān)保人，簽字認(rèn)可后方可上崗。
編輯：劉孝文
