在11月11日下午陜煤化工集團銅川礦業(yè)公司職代會安全檢查團在金華山礦召開的通報會上，該礦領導堅持帶班下井，同工人同上同下，現(xiàn)場解決實際問題，協(xié)調全礦安全生產等方面所做的工作受到銅川礦業(yè)公司職代會安全檢查團好評。
七月份以來，金華山礦各級領導干部認真貫徹國務院《關于進一步加強安全生產的通知》精神和局礦特別規(guī)定精神，轉變干部作風，堅持4：3：3跟班下井制度，落實安全生產責任制，解決實際問題，促進安全生產順利進行。進入八月份，該礦結合各科室工作實際，將生產、經營、黨群等部門科室副科級以上領導干部交叉分組，由一名礦領導帶領，每班組隊按時下井。特別是礦級領導，以身作則，按照安排，帶領科室負責人，深入井下，深入生產現(xiàn)場，了解生產單位實際情況，同生產單位干部、職工進行交流，詳細了解生產中遇到的難題和問題，組織科室負責人現(xiàn)場解決。有時下井時間長達十幾個小時，了解了生產現(xiàn)場全過程的實際情況，解決了生產環(huán)節(jié)中的“癥結”，對癥下藥，疏通運輸環(huán)節(jié)“腸梗阻”。對較大問題，在第二天的生產調度會上，安排相關科室落實。協(xié)調各科室、各單位之間的工作生產關系，保證了下井質量，提高了工作效率。該礦根據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》國家安全生產監(jiān)督管理總局《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等若干規(guī)定，制定了《金華山礦領導帶班下井規(guī)定》。出臺了《領導下井帶班交接班制度》、《領導下井檔案管理制度》、《領導帶班下井監(jiān)督檢查制度》、《領導帶班下井舉報制度》以及《領導干部下井獎懲考核辦法》，分別成立了領導小組和考核考評辦公室、監(jiān)督檢查辦公室。每月5日前考核考評辦公室將上月領導干部帶班下井情況和監(jiān)督檢查情況報安質科，由監(jiān)督檢查領導小組進行考核，安質科嚴格按考核結果兌現(xiàn)。并將考核兌現(xiàn)情況及時上公示欄。
編輯; 魚聰玲
