近日，鴨口公司針對容易產(chǎn)生違章行為的薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，重獎重罰三個方面入手規(guī)范員工行為，使員工不愿違章、不敢違章，有效促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。
該公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，樹立榜樣；落實(shí)各項(xiàng)管理辦法，帶頭執(zhí)行“四禁令”；堅(jiān)持下井跟班制度，履行職責(zé)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)；加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的安全監(jiān)督管理；健全完善了安全責(zé)任考核、隱患排查治理、安全技能培訓(xùn)等安全管理機(jī)制，進(jìn)一步完善了黨政工團(tuán)齊抓共管的安全監(jiān)督檢查制度，形成了 “事事有人管，事事有落實(shí)，事事有考核”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
近幾年，該公司建成了井下安全監(jiān)控系統(tǒng)，利用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)對井下工作現(xiàn)場圖像實(shí)時傳送到公司調(diào)度中心值班室進(jìn)行視頻監(jiān)控和錄像處理，使地面監(jiān)控人員能夠在線實(shí)時監(jiān)控到一個或多個工作現(xiàn)場的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作及設(shè)備狀態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)有人違章違紀(jì)，情節(jié)較輕的給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職；對于表現(xiàn)好的員工給予獎勵。
編輯：劉孝文
