銅川礦業(yè)發(fā)〔2010〕154號
關(guān)于下達三季度四級安全培訓中心安全培訓安排的通知
公司（局）屬各礦：
為了發(fā)揮四級煤礦安全培訓中心的作用，認真落實“管理、裝備、培訓”的原則，切實提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，現(xiàn)將三季度四級煤礦安全中心安全培訓計劃安排如下：
一、重點工作及培訓工種
1、按計劃完成2010年公司下達三季度安全培訓計劃。
2、機電各工種(包括地面機電車間、礦燈房、變電所的所有從業(yè)人員)，不含特殊工種。
3、運輸工（包括地面選運區(qū)、矸石山的所有從業(yè)人員)。
4、機電、運輸專業(yè)質(zhì)量標準化知識培訓。
5、新工人、調(diào)換崗位人員培訓。應(yīng)急救援知識的培訓。
二、培訓方式及時間要求
1、由各礦四級煤礦安全培訓中心負責培訓，采取集中培訓的方式，各單位專職或兼職培訓教師講課。
2、按照安全培訓教學大綱要求的內(nèi)容和課時規(guī)定，保證培訓時間和培訓質(zhì)量。
3、培訓要有計劃，教師有教案，學員有教材、有筆記、有考核記錄，有培訓學員花名冊，考試要有試卷、有成績，有監(jiān)考記錄，培訓結(jié)束有教學總結(jié)，并將培訓試卷及時裝入職工安全培訓檔案。每期培訓卷宗必須完整，一項缺少或不完整罰1000元。
4、新工人和調(diào)換崗位人員的培訓，必須嚴格按照公司《安全培訓規(guī)定》執(zhí)行，培訓時間不得少于90學時，考試合格的人員上崗前必須簽訂師徒合同。
三、證件發(fā)放及管理
1、培訓結(jié)束后，由各礦四級煤礦安全培訓中心組織考試，采取閉卷、分科目進行考試，單人單桌，嚴格考試紀律，執(zhí)行教考分離，由駐礦安監(jiān)處負責監(jiān)考。
2、機電、運輸工種考試合格人員由四級煤礦安全培訓中心負責發(fā)給《職工培訓合格證》。
3、各礦四級煤礦安全培訓中心要認真填寫《職工培訓合格證》，職工姓名、證件編號、照片、發(fā)證專用章等內(nèi)容齊全。
4、嚴格證件管理，培訓考試不合格人員嚴禁發(fā)證，并對已發(fā)證人員進行統(tǒng)一編號和登記，輸入微機管理。各駐礦安監(jiān)處負責對培訓合格人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。
四、責任及考核
1、各單位要高度重視全員安全培訓工作，切實抓好職工安全培訓和教育工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、“三大規(guī)程”、質(zhì)量標準化知識的學習貫徹，提高職工安全素質(zhì)。
2、三季度結(jié)束后，各單位必須將參加安全培訓的職工花名冊及考試成績，加蓋本單位四級煤礦安全培訓中心公章后，報公司安監(jiān)局。
3、三季度末，由公司組織對各單位三季度安全培訓完成情況進行檢查驗收，并對已培訓人員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況和持證情況進行檢查。
4、對未完成培訓計劃、無證上崗每查出一人次罰集體2000元；礦長、分管礦長、安質(zhì)科科長、勞資科長、培訓主任各罰200元。對培訓質(zhì)量低劣按未完成計劃進行處罰并重新培訓。
5、經(jīng)公司檢查驗收，對完成三季度培訓任務(wù)的單位和公司參加檢查的有關(guān)人員給予獎勵。
6、獎勵資金從公司安全基金中列支。
二Ｏ一Ｏ年六月十七日
主題詞：安全 培訓 安排 通知
抄送：公司黨政有關(guān)領(lǐng)導，生產(chǎn)處、動力處、勞社處、財務(wù)處、
安監(jiān)局、四級煤礦安全培訓中心。 檔③
銅川礦業(yè)有限公司安監(jiān)局 2010年6月17日印發(fā)
共印35份
