“感謝張主任，感謝社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)啊?！薄?82歲的老人捧著一千元錢(qián)，激動(dòng)地說(shuō)。
年逾八旬的王某，1953年8月招工到王家河礦參加工作，1963年5月精減下放回原籍，1985年3月退休。他雖是精簡(jiǎn)下放回去的，但在職業(yè)病檢查時(shí)，鑒定為職業(yè)病，按職業(yè)病退休的。2006年5月，在大兒子的陪同下，第一次回王家河社區(qū)進(jìn)行上訪(fǎng)，要求解決1963年5月至1985年3月精減下放期間生活費(fèi)問(wèn)題。
社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，信訪(fǎng)辦的工作人員熱情地接訪(fǎng)了他，并于2006年5月做出明確的答復(fù)處理。經(jīng)查《國(guó)務(wù)院關(guān)于精簡(jiǎn)職工安置辦法的若干規(guī)定》（1962年6月1日國(guó)務(wù)院全體會(huì)議第116次會(huì)議通過(guò)）議字第16號(hào)。給予以下的待遇：（一）1958年以來(lái)參加工作的職工，除了發(fā)給他們精減的當(dāng)月的工資以外，另按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)；長(zhǎng)期工和學(xué)徒，工作在四年以上的，發(fā)給三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。（二）1957年底以前參加工作的職工，按照1958年3月公布試行的“國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定”的規(guī)定發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)。退職職工應(yīng)領(lǐng)的退職補(bǔ)助費(fèi)不超過(guò)300元的，分為二年或者三年發(fā)給。王老師父也承認(rèn)當(dāng)時(shí)精減下放時(shí)，給了幾百元錢(qián)，具體給了幾百元記不清楚了，分三次給完的。可是，現(xiàn)在他的生活困難，說(shuō)單位給的補(bǔ)助不夠，要求補(bǔ)發(fā)。接訪(fǎng)人員拿國(guó)家的有關(guān)文件反復(fù)給他講國(guó)家的政策，可是他就是不聽(tīng)，仍然上訪(fǎng)。從2006年開(kāi)始，每年都要到社區(qū)、到銅川礦務(wù)局信訪(fǎng)處上訪(fǎng)要求解決這一問(wèn)題。
每一次的上訪(fǎng)，社區(qū)的工作人員都熱情接待他，曉之以理，動(dòng)之以情，按《信訪(fǎng)條例》程序，給王某予以解答，并耐心細(xì)致的說(shuō)服教育。可老人就是不聽(tīng)，兒子、孫子都陪他來(lái)過(guò)，聽(tīng)到、看到社區(qū)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，了解到政策，都不再陪他來(lái)了，這次是老人自己偷偷來(lái)的。
一連三天，老人都在王家河社區(qū)信訪(fǎng)辦“纏訪(fǎng)”，要求見(jiàn)主任。張學(xué)海主任抽出時(shí)間接待了老人?！拔覀円呀?jīng)按政策答復(fù)，也有規(guī)定，你為什么還堅(jiān)持上訪(fǎng)呢？家里有什么困難吧？”聽(tīng)了張主任的話(huà)，老人不好意思地說(shuō)：我已年老、還有職業(yè)病，身體也不好，孩子都在農(nóng)村另過(guò)，確實(shí)有困難。張主任就說(shuō)：“困難就說(shuō)困難，你為我們企業(yè)做過(guò)貢獻(xiàn)，我們能幫的一定會(huì)幫您的。您放心?！庇谑?，張主任親自安排給他補(bǔ)助1千元錢(qián)。
老人手捧著這一千元錢(qián)，非常激動(dòng)。還是社區(qū)好啊，我這樣上訪(fǎng)，給他們的工作帶來(lái)那么多麻煩，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非但沒(méi)有責(zé)怪我，還給我雪中送炭，我要是再上訪(fǎng)，實(shí)在是對(duì)不起人了。老人要給社區(qū)寫(xiě)保證書(shū)，保證自己以后絕不上訪(fǎng)了?？墒?，老人只會(huì)寫(xiě)自己的名字，就求看大門(mén)的大爺為他寫(xiě)了保證書(shū)，鄭重地簽下自己的名字，保證不上訪(fǎng)，愉快的回家了。
老人鄭重簽訂保證書(shū)
