王石凹礦依靠“動態(tài)跟蹤”實(shí)施“精細(xì)管理”，對涉及礦井火工品“購買、運(yùn)輸、儲存、使用”等環(huán)節(jié)的基層“涉爆”單位，實(shí)行“日查、周評、月考”制度。
該制度不僅對基層“涉爆”單位開展民爆物品和安全生產(chǎn)法規(guī)專項(xiàng)教育活動學(xué)習(xí)情況、爆破器材管理制度執(zhí)行情況、基層“涉爆”人員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況進(jìn)行監(jiān)督考核；還對全礦原在崗的92名涉爆人員重新進(jìn)行了資格認(rèn)定，取消了數(shù)名無證或證照不全的原涉爆人員的從業(yè)資格，徹底從源頭上消除爆破安全管理“隱患源”。
為充分調(diào)動基層單位參與“涉爆”安全管理的積極性和主動性，近日，該礦又改變以往“涉爆”安全管理“只罰不獎”的格局，積極組織開展“涉爆”安全管理“評優(yōu)評差”活動?；顒咏Y(jié)束，將組織安監(jiān)、保衛(wèi)、供應(yīng)等部門對全礦基層“涉爆”單位進(jìn)行“聯(lián)評”，對火工品購買、運(yùn)輸、使用、儲藏、清退等環(huán)節(jié)安全管理突出的基層涉爆單位前兩名，給予3000元的獎勵，同時，為體現(xiàn)“獎罰分明”的管理原則，并對后兩名給予同等處罰。
編輯：劉孝文
