二季度以來(lái)，玉華礦聚焦強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位，落實(shí)精細(xì)管理措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全力推動(dòng)礦井安全發(fā)展。
盯緊重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)化管理
圍繞二季度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，該礦以深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)為抓手，樹立問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控工作進(jìn)行再安排、再部署。實(shí)行提級(jí)管理，針對(duì)采掘生產(chǎn)、盤區(qū)接續(xù)、系統(tǒng)運(yùn)行、智能化建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，著力提升隱患排查整治質(zhì)量，嚴(yán)格按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，明確檢查路線，建立內(nèi)容清單，堅(jiān)持每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織開展安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的安全管理、設(shè)備運(yùn)行、崗位操作、施工質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面系統(tǒng)排查治理。嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日、特殊時(shí)段及周末領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度，各級(jí)安全管理人員緊盯現(xiàn)場(chǎng)履職盡責(zé)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查登記、跟蹤復(fù)查，安檢員全程參與基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)，提醒風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)管控措施，壓實(shí)全鏈條管理責(zé)任。
盯緊重點(diǎn)工作協(xié)同推進(jìn)
該礦樹牢安全發(fā)展理念，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提升全員綜合素質(zhì)作為年度重點(diǎn)工作，持續(xù)舉辦全員崗位技能講堂，深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)主題宣傳宣講，以安全學(xué)習(xí)日、警示教育日，宣傳貫徹“一規(guī)程、五細(xì)則”，每周學(xué)習(xí)一案例，不斷提升職工安全素養(yǎng)。圍繞平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)，加強(qiáng)綜采、掘進(jìn)、開拓等重點(diǎn)工作安全風(fēng)險(xiǎn)分析研判，落實(shí)月、周、天風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估機(jī)制，根據(jù)采掘作業(yè)計(jì)劃，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定管控措施。在單軌吊運(yùn)行、“一通三防”、防沖管理、頂板管理等方面，運(yùn)用辨識(shí)結(jié)果按照管控清單，實(shí)行隱患分級(jí)管理，全面提升排查質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理力度。將雨季“三防”、消防安全作為管理重點(diǎn)，堅(jiān)持日常巡查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，確保排查整治不留盲區(qū)不留死角，牢牢牽住安全管理的“牛鼻子”。堅(jiān)決做到責(zé)任層層落實(shí)、管控層層到位。
盯緊重點(diǎn)崗位壓實(shí)責(zé)任
進(jìn)一步規(guī)范班前會(huì)，前移安全管理關(guān)口，礦井堅(jiān)持把安全行為治理作為強(qiáng)化崗前安全培訓(xùn)的“妙策良方”，嚴(yán)格按照“點(diǎn)、唱、誦、學(xué)、講、評(píng)、宣誓、整隊(duì)確認(rèn)”班前禮儀“八部曲”要求，進(jìn)行上崗前菜單式安全確認(rèn)，對(duì)職工思想、健康狀況進(jìn)行排查。同時(shí)結(jié)合崗位責(zé)任，開展“六必問(wèn)”“六必做”“六必講”互動(dòng)提醒交流，把安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、提醒置于前列，并由班組職工查漏補(bǔ)缺，完善防范措施，做到班前點(diǎn)到、宣到、講到、問(wèn)到、想到、防范到，充分發(fā)揮班組安全管理前沿陣地作用，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，規(guī)范安全作業(yè)行為，提升安全管理水平。同時(shí)，通過(guò)打造安全文化長(zhǎng)廊，設(shè)立安全讀書角、安全書桌，開展“一季度一特色”安全文化活動(dòng)，一季度“無(wú)三違”人員抽獎(jiǎng)及親情幫教等活動(dòng)，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全放心人，營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人重視安全的濃厚氛圍。
