今年以來，陳家山煤礦錨定年度目標不動搖，堅守“安全第一、預防為主”方針，時時講安全、事事重安全，做實安全管理“小特色”，推動安全管理水平再上新臺階。
精細管理“守安”
該礦要求全礦上下要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全工作擺在一切工作的首要位置，嚴格按照礦整體安排部署，履行安全管理主體責任，超前研判安全風險，全面排查整改隱患問題，狠抓現(xiàn)場安全風險管控措施和安全技術(shù)措施落實，切實做到“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)”。
該礦圍繞“百日安全”生產(chǎn)行動內(nèi)容，通過開展“隱患排查放大鏡”等活動，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對排查出的問題及隱患，認真對照規(guī)程標準，分類、分專業(yè)逐條解決，堅決杜絕各類問題及隱患重復重現(xiàn)。加大“三違”查處力度，對查出的“三違”，認真反思成因，追根溯源，努力營造上標準崗、干標準活的良好安全生產(chǎn)氛圍。真正把加強職工思想動態(tài)預控放在首位，采取班前會事故案例分析、“三違”幫教、三違曝光臺等多種有效形式，向員工灌輸安全無“小事”的思想，使廣大職工時刻繃緊安全之弦，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
關(guān)懷教育“保安”
該礦注重職工思想教育，以用情、動情的方式，降低職工“三違”率，切實守牢安全防線。基層黨支部以安全生產(chǎn)為切入點，將黨員談心談話與“三違”幫扶相結(jié)合，為職工細算每一筆“安全賬”，多角度、全方位精準幫扶“三違”人員；該礦女工家屬協(xié)管員開展“三違”人員入戶幫教活動，簽訂家庭安全幫教責任書，以“潤物細無聲”的方式，引導“三違”人員認識到違章作業(yè)可能給自己和家庭帶來的傷害，并對“三違”職工妻子進行安全知識宣傳，倡導家庭成員當好家庭安全宣傳員、安全監(jiān)督員，常念“安全經(jīng)”、常吹“枕邊風”，用親情筑牢第二道安全防線。
“老公，你是咱家的天，我們上有老、下有小，工作中你一定要遵章守紀，為了我們的幸福生活，你一定要注意安全呀！”。丈夫聽著妻子的真情述說和家屬協(xié)管員的耐心勸導后心中充滿了懊悔，坐在一邊連連點頭，表示在今后的工作中，一定遵章守紀，絕不違章，時刻繃緊安全弦，不會辜負企業(yè)和家庭的殷切期盼。
安全宣教“助安”
“安全，是每名職工生命的保障，希望大家真正做到小家幸福，大家平安！”在該礦百日安全活動中，礦團委在礦黨政的大力支持下，通過安全宣講、安全快板、發(fā)放安全知識宣傳彩頁、安全知識答題等方式為職工送上安全教育“套餐”。
該礦充分利用廣播站、宣傳欄、LED屏、橫幅標語等宣傳工具，營造濃厚的活動氛圍。大力宣傳百日安全生產(chǎn)行動好經(jīng)驗、好做法和先進事跡、先進人物，激發(fā)全員工作積極性，凝心聚力，促進各項安全生產(chǎn)工作落實。同時，通過寓教于樂、精彩紛呈的節(jié)目，宣傳安全知識、倡導安全理念，讓職工在輕松愉悅的氛圍中，認識安全生產(chǎn)的重要性，提高安全意識，從思想上排除安全隱患，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，在全礦上下營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚氛圍。
“作為煤礦人，安全是我們堅決不能觸碰的‘紅線’，作為班組長，我將嚴格履行職責，創(chuàng)新班組管理方式，提高安全管理水平，為礦井順利完成全年目標任務(wù)夯實基礎(chǔ)?！痹摰V綜采隊電工班班長毛銀鎖說到。
為使職工都參與到活動中，該礦為職工準備了安全知識有獎答題活動，激發(fā)職工對安全知識學習的積極性，以多種形式警醒職工時刻按照操作，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的主動轉(zhuǎn)變，營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。
