“老李，恭喜你，領到了6月的新杯子”
“你看小張，戴安全帽沒系帽帶，這一下黑榜有名，丟了面子丟票子，咱可得注意了”。
7月6日，玉華煤礦通滅區(qū)學習室班前會上，職工的目光都隨著值班干部手中的“安全行為紅黑榜”聚焦移動，榜單上墻熱議紛紛，摘星受獎勵和違章受處罰的照片吸引大家駐足觀看，管理小創(chuàng)意一下把職工的心思聚集到安全工作上。
該礦在探索安全管理創(chuàng)新中，通過樹標桿，抓“典型”，創(chuàng)新推出 “安全行為紅黑榜”，在基層單位學習室墻體陣地分別設置安全行為紅榜和安全行為黑榜專欄。通過“四員兩長”現(xiàn)場履職檢查，使用“雙預控”5G手機、智能礦燈，拍攝安全管理好做法和履職盡責好榜樣，抓拍“三違”行為，實時錄入到信息系統(tǒng)。
各單位分類整理，把月度無“三違”作為前提條件，將安全意識強、崗位作業(yè)好、創(chuàng)新實效高的職工，以班組推薦、職工評議、區(qū)隊考核的方式，評選為月度“行為安全之星”，每摘一星獎勵水杯等小禮品，并將其先進事跡照片以上紅榜的方式進行公示，以年度摘星次數(shù)作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)，激發(fā)職工安全工作的責任感、榮譽感，激勵人人爭當“行為安全之星”，嚴格遵守規(guī)程制度，強化風險防范意識。
同時，將發(fā)生“三違”人員的安全反思和安全承諾及現(xiàn)場照片亮相到安全行為黑榜，并在班前會上進行通報處罰，警醒職工算好“安全賬”，警示全員安全防范不松懈。 “這杯子看著就開心，把好茶葉給捏點，讓我?guī)У骄掠谩薄澳悴乓活w星要低調，下個月我也要上紅榜，瞧好了吧”，通滅區(qū)老李和工友迫不及待的觀瞧新水杯，為安全上榜摘星自豪不已。
