6月16日，從陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)暨四屆一次理事會(huì)上傳來(lái)喜訊，玉華煤礦被授予“2020—2021年度陜西省煤炭特級(jí)安全高效礦井”榮譽(yù)，這是礦井繼榮獲“2021年度全省煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”殊榮后的又一件大事喜事，見(jiàn)證全礦上下牢記安全發(fā)展初心，辛勤耕耘、擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)安全高質(zhì)量發(fā)展的奮斗足跡。
理念領(lǐng)航全力提升，六堅(jiān)持三強(qiáng)化統(tǒng)領(lǐng)安全 2021年，全礦干部職工砥礪奮進(jìn)，提高政治站位，夯實(shí)安全責(zé)任，深刻領(lǐng)會(huì)和認(rèn)真落實(shí)安全發(fā)展理念，全年連續(xù)舉辦3期66場(chǎng)次安全警示宣講，全方位、深層次宣貫新《安全生產(chǎn)法》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)擔(dān)負(fù)“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的政治職責(zé)。以構(gòu)建“銅煤”安全管理體系為載體，堅(jiān)持安全“零”目標(biāo)理念不動(dòng)搖和理念創(chuàng)新推進(jìn)NOSA安健環(huán)體系建設(shè)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)深化“四員兩長(zhǎng)”管理，每季度開(kāi)展一個(gè)特色安全活動(dòng)，每日安全分析防風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)特殊時(shí)段“雙值班、雙帶班”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管和雙重預(yù)防、周末安全管理，促進(jìn)安全管理水平不斷提升，牢牢守住了安全生產(chǎn)基本盤。
三年行動(dòng)聚力攻堅(jiān)，智慧礦山穩(wěn)步推進(jìn)，專班統(tǒng)領(lǐng)定方案，該礦將六個(gè)方面問(wèn)題細(xì)化為十九項(xiàng)具體工作任務(wù)，分區(qū)劃片明確攻堅(jiān)任務(wù)“時(shí)間表”和“路線圖”，動(dòng)態(tài)更新“兩個(gè)清單”，通過(guò)督導(dǎo)落實(shí)、定期通報(bào)、研究整改，切實(shí)解決了影響礦井安全生產(chǎn)的“卡脖子”和“掣肘”問(wèn)題。緊扣“智能礦區(qū)、智慧礦山”，第二個(gè)智能化綜采工作面順利接續(xù)提高作業(yè)安全系數(shù)，5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋為安全管理工作帶來(lái)深刻變革，VR智慧教學(xué)促使安全教育培訓(xùn)模式實(shí)現(xiàn)跨越，安全生產(chǎn)管理人員及“四員兩長(zhǎng)”配備智能礦燈400臺(tái)，移動(dòng)終端80臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了雙預(yù)控體系的信息自動(dòng)化采集。
礦井以強(qiáng)化礦井災(zāi)害治理為重點(diǎn)，全面實(shí)施災(zāi)害治理工程項(xiàng)目，完成了抽采瓦斯、抽采鉆孔、工作面電法物探等重點(diǎn)災(zāi)害治理工程，制定了《“一礦一策”災(zāi)害治理頂層設(shè)計(jì)方案》，實(shí)現(xiàn)了超前實(shí)施精準(zhǔn)治理重大災(zāi)害，提高了礦井抗災(zāi)和防災(zāi)能力。落實(shí)日常安全檢查、周末安全大檢查、安全集中整治、安全生產(chǎn)大排查以及上級(jí)執(zhí)法檢查等隱患問(wèn)題整改治理工作，制定“一隱患一方案”，倒排整改時(shí)限，實(shí)行“日匯報(bào)、周檢查、月驗(yàn)收”，全面推動(dòng)隱患整改治理工作落實(shí)。
雙重預(yù)防規(guī)范運(yùn)行，特殊時(shí)段管控有力，該礦積極開(kāi)展年度辨識(shí)評(píng)估和專項(xiàng)安全評(píng)估，健全完善“一圖、一庫(kù)、兩清單”，加強(qiáng)雙重預(yù)防信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步提高雙重預(yù)防機(jī)制科學(xué)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。以節(jié)假日、汛期及貫通等特殊時(shí)段的安全防控為重點(diǎn)，組織專項(xiàng)安全檢查，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值守，嚴(yán)字當(dāng)頭抓現(xiàn)場(chǎng)。開(kāi)展“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)，按照“54321”的工作思路，全面落實(shí)了17條安全保障措施，實(shí)現(xiàn)了特殊時(shí)段的安全穩(wěn)定。
該礦健全安檢員安全目標(biāo)考核激勵(lì)和末位淘汰機(jī)制，推行后備安檢員遞升制度，嚴(yán)把安檢隊(duì)伍準(zhǔn)入門檻，全面提升安檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保監(jiān)管履職到位。推行安全“親情管理”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員囑安全，“5541” 家屬協(xié)管安全工作法助安全，多部門開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競(jìng)賽、“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，弘揚(yáng)安全文化，構(gòu)筑第二道防線，齊抓共管全方位發(fā)力，確保礦井安全發(fā)展。
