連日來，柴家溝井認(rèn)真汲取喬子梁煤礦“11.4”安全事故教訓(xùn)，切實把安全生產(chǎn)作為重中之重，精心安排周密部署，出臺一系列硬性措施，力促后50天安全生產(chǎn)，確保全年安全“零”目標(biāo)實現(xiàn)。
該井完善各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，不斷強(qiáng)化各級人員責(zé)任制考核，定期檢查考核責(zé)任制落實情況，提高各崗位人員責(zé)任心。嚴(yán)格按照安排的值班、帶班表進(jìn)行值班、帶班。堅持24小時值班制，帶班、跟班與工人同上同下，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行“四員兩長”考核規(guī)定，強(qiáng)化“四員兩長”考核、學(xué)習(xí)和現(xiàn)場管理，切實提升“四員兩長”素質(zhì)、規(guī)范“四員兩長”管理、提高隱患排查質(zhì)量，加強(qiáng)隱患整改力度，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理。
該井安監(jiān)部門牽頭，其他相關(guān)部門配合，加大檢查頻次和隱患整改工作，每周安全檢查不少于兩次，包保區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)、科室每周對包保區(qū)隊施工區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查，對輕視隱患整改責(zé)任人加重處罰，連續(xù)三次未整改就地免職。
該礦井要求，全礦干部職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出必須向礦井主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請假，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。黨群工作部、人力資源部、安全監(jiān)察部、調(diào)度指揮中心不定期對值班、在崗、應(yīng)急值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班下井等情況督導(dǎo)檢查，對擅離職守和違反制度規(guī)定者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
