連日來，陳家山礦不斷鞏固“安全生產(chǎn)月”和“安全警示月”各項成果，始終保持安全生產(chǎn)紅線高壓意識，對安全管理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行不斷強(qiáng)化，通過“嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、實上加實”硬核措施，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
安全管理“嚴(yán)上加嚴(yán)”
“安全管理像擰螺絲一樣，只有不斷發(fā)力，把‘嚴(yán)管’這根弦擰得更緊，我們這個“安全高效”黨支部才能為礦井實現(xiàn)安全高效發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量?！闭f起起安全，該礦綜采隊隊長何萬明總是這樣說。
為使安全管理工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，堅定安全“零”目標(biāo)信心不動搖，該礦始終堅持“不安全、不生產(chǎn)”的安全管理理念，強(qiáng)化安全紅線意識，厚植銅煤安全管理理念，嚴(yán)格按照“三必管”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，建立健全各級安全生產(chǎn)承諾制度，細(xì)化安全責(zé)任，抓好駐隊蹲守、安全分析會等制度落實，確保礦井安全生產(chǎn)；充分發(fā)揮黨政工團(tuán)組織優(yōu)勢，按照“一月一個安全重點、一季度一個特色安全活動”原則，組織開展好“學(xué)法規(guī)、抓落實、強(qiáng)管理、防風(fēng)險”、“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、安全集中整治”和“百日安全”等活動，厚植安全文化理念，打造本質(zhì)安全型礦井；建立健全責(zé)任倒查制度，實行安全與激勵工資掛鉤考核，注重“四員兩長”隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，進(jìn)一步完善六大類人員考核細(xì)則，重點加大對“兩員兩長”管理、考核，倒逼現(xiàn)場安全管理責(zé)任落實，實現(xiàn)安全責(zé)任全方位無縫隙覆蓋。
隱患排查“細(xì)上加細(xì)”
“每周的一次班前會，都能聽到書記給我們講解典型的事故案例，以及當(dāng)班工作中有可能出現(xiàn)的安全隱患，叮囑我們要時時、處處注意細(xì)節(jié)，不要盲干、蠻干、心從僥幸……?！痹谠摰V皮帶隊班前會后，隊長對職工們叮囑說到。
每周一案例，繃緊警示線。該礦及時收集整理近期發(fā)生的案例視頻，豐富事故案例教育內(nèi)容，要求各單位認(rèn)真組織觀看、學(xué)習(xí)，切實把別人的事故當(dāng)作自己的事故來看待，把小事故當(dāng)作大事故來看待，深刻吸取教訓(xùn)，時刻引以為戒，抓好超前預(yù)防。
該礦認(rèn)真落實《防范煤礦安全風(fēng)險管理細(xì)則》，做真做實班子成員“1+4”安全風(fēng)險辨識評估；利用建成的“一圖、一庫、兩清單”，細(xì)化重大安全風(fēng)險管控措施，做到辨識結(jié)果切實有利于指導(dǎo)安全生產(chǎn)、防范風(fēng)險；持續(xù)深化“安全互檢、雙向考核”工作，圍繞安全檢查評判體系，建立安全檢查評判信息系統(tǒng)；積極組織開展“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、地測防治水等各類專項檢查，并嚴(yán)格按照“一隱患、一方案”和“五落實”原則，抓好隱患整改落實，堅決防范隱患變成事故；以“對標(biāo)管理”為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，切實將標(biāo)準(zhǔn)化落實到生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)、崗位和人員，達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化操作，真正在生產(chǎn)過程中控制事故發(fā)生。
安全宣教“實上加實”
“小周，下井前必須要把帽帶系好，正確佩戴安全帽是對自己、對家人、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，一些事故往往都是忽視小細(xì)節(jié)、心存僥幸、麻痹大意所引發(fā)，我們一定要引以為戒，做到警鐘長鳴。”綜掘二隊一跟班副隊長幫礦工兄弟周師把帽帶系好后說道。
“要充分利用宣傳展板、播放電子屏、警示教育學(xué)習(xí)資料和現(xiàn)場解疑釋惑等多種方式，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)典型案例……?！痹摰V每天早、中、晚都能聽到礦內(nèi)廣播的句句安全囑托。
該礦始終牢固樹立“安全發(fā)展”理念。弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，堅定安全“零”目標(biāo)理念不動搖，堅持把安全工作擺在首位，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)，先安全、后生產(chǎn)”、“隱患不排除不開工”、“安全風(fēng)險管控措施不落實不作業(yè)”，杜絕“重生產(chǎn)、輕安全”思想存在；不斷夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層到區(qū)隊、班組和崗位逐級簽訂安全責(zé)任承諾書，切實把安全工作責(zé)任落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的安全管理格局；堅持安全教育培訓(xùn)，以提升素質(zhì)為保證，以行為養(yǎng)成為根本，充分借助電腦和手機(jī)APP兩套練習(xí)、考試系統(tǒng)，以及班前會、安全分析會等時機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)、教育，強(qiáng)化安全“零傷害”理念灌輸，不斷提高職工想安全、會安全、能安全的意識和能力；嚴(yán)格落實“逢查必考、逢檢必問”要求，做到以考促學(xué)，以學(xué)促考，努力提升全員安全綜合素質(zhì)。
