目前，煤礦管理公司復工復產(chǎn)工作有序推進，為了進一步鞏固呈現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢，該公司以思想、培訓、檢查、責任“四把鎖”把牢各項目部安全生產(chǎn)關(guān)，嚴格落實各類安全規(guī)章制度，切實提升安全管理水平，確保首季開門紅。
上好“思想鎖”。該公司要求全體干部職工繃緊安全思想弦，堅持安全管理常態(tài)化，把職工安全教育與當前疫情防控形勢相結(jié)合，引導和教育職工居安思危，時時處處做一個安全生產(chǎn)明白人。把職工安全思想教育與安全活動相結(jié)合，通過堅持開展“每日一題、每月一考”、簽訂安全承諾書等，讓職工熟記安全生產(chǎn)知識，掌握操作規(guī)程，規(guī)范安全行為，觸動安全視覺。同時，突出生產(chǎn)過程中職工自保、互保、聯(lián)保的時效性，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的群防群治。
加固“培訓鎖”。該公司始終把職工安全知識和崗位應知應會培訓教育作為促進安全生產(chǎn)的重點工作來抓，進一步創(chuàng)新安全培訓教育形式，除搞好公司內(nèi)部針對性培訓、業(yè)務技能培訓外，積極采取以學代培等多種培訓方式，確保全員持證上崗。同時，充分利用班前會、班后會時間，督促和引導員工不間斷地學習工礦企業(yè)安全生產(chǎn)知識。以微信群、QQ群、全國煤炭遠程教育等為載體，拓寬學習渠道，豐富學習內(nèi)容，使干部職工進一步掌握各方面知識，全面提升人員綜合素質(zhì)。
把嚴“檢查鎖”。該公司根據(jù)當前項目部生產(chǎn)實際，扎實做好隱患排查工作，確保現(xiàn)場安全管控有效落實。加強安全不放心人的排查，主動掌握職工健康狀況，充分做好保障措施。同時，認真總結(jié)并分析每月“三違”情況，細致排查安全意識薄弱人員，對威脅到人身安全的“三違”現(xiàn)象找出相應規(guī)律，制定具體措施并加以實施，保證消除安全隱患。
找準“責任鎖”。該公司以層層落實責任為著力點，貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行各級管理干部帶班跟班制度，做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場、解決問題在現(xiàn)場。將安全責任落實到崗到人，尤其對關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)等加大管控力度，抓隱患排查，促對標一流，做到排查到位、措施到位、落實到位、責任到位。強化崗位“自保、互保、聯(lián)保”責任落實，嚴格連帶考核，實現(xiàn)安全互相提醒、互相約束、互相保證。
