為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，近日，陳家山煤礦強(qiáng)化管理，以強(qiáng)力推行人的安全行為規(guī)范為抓手，堅(jiān)持“用心、細(xì)心、耐心”，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，用“心”筑牢“安全堤”，打響年底安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。
安全培訓(xùn)上用心。該礦以強(qiáng)化四季度職工安全培訓(xùn)為有效手段，重點(diǎn)開(kāi)展安全文化培訓(xùn)，制定“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等計(jì)劃，由各基層單位對(duì)職工進(jìn)行安全事故案例講解分析和開(kāi)展周五安全學(xué)習(xí)大討論，讓每名職工認(rèn)真學(xué)習(xí)典型事故案例，從中得到警示，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)教育全面提升職工的安全意識(shí)和安全技能。
安全檢查中細(xì)心。該礦形成日常檢查常態(tài)化，專項(xiàng)檢查重點(diǎn)化，“零點(diǎn)行動(dòng)”突擊化的安全檢查全覆蓋防控體系。按照年初包保文件要求，對(duì)安全管理重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭邪７制芾?，?xì)化到車間，落實(shí)到科部室，每個(gè)崗位、每道工序、每臺(tái)設(shè)備都落實(shí)專人進(jìn)行嚴(yán)細(xì)排查，對(duì)查出的隱患問(wèn)題建立臺(tái)賬，限期整改落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合基層單位制定的安全重點(diǎn)工作，不定期組織開(kāi)展安全專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任人全程跟蹤管控，做到人人肩上有壓力、個(gè)個(gè)心中有責(zé)任。
安全幫教中耐心。礦工會(huì)女工委積極發(fā)揮家屬協(xié)管員在三違幫教中的作用，組織職工與家屬簽訂“安全承諾書”。職工出現(xiàn)“三違”后，由家屬協(xié)管員深入職工家庭進(jìn)行家訪，與其家人一道對(duì)違章人員進(jìn)行耐心細(xì)致的幫教，動(dòng)之以情，曉之以理，深挖違章蠻干的原因，分析違章危害和后果，讓違章職工認(rèn)識(shí)到違章蠻干給自己、給家人、給班組、給區(qū)隊(duì)、給企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，使之從內(nèi)心深處牢固樹(shù)立我要安全、我會(huì)安全的意識(shí)，自覺(jué)根除“三違”思想，杜絕“三違”行為。
