為進一步加強安全管理，提升員工安全意識。今年以來，陳家山煤礦推行由“安全早餐、安全午餐、安全晚 餐”組成的“安全套餐”制，堅持一日三次督導員工安全生產(chǎn)工作，為全年的安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
“安全早餐”敲響警鐘。該礦結(jié)合井下現(xiàn)場點多、面廣的實際，充分利用早班班前會及時宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，普及日常生產(chǎn)中的安全常識與自我防護注意事項，部署本班安全生產(chǎn)工作的重點，有的放矢地進行預防和提醒，為正常生產(chǎn)作業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
“安全午餐”提升技能。跟班領(lǐng)導、帶班班長結(jié)合當天的作業(yè)內(nèi)容進行詳細安排，并“隨機”提問。向員工講解操作規(guī)程和安全崗位責任制，著重強調(diào)現(xiàn)場操作過程中需要注意的安全工作細節(jié)，讓員工牢記要領(lǐng)、規(guī)范 操作，切實防范事故。同時，充分發(fā)揮班前會的警示提醒作用，不斷豐富“安全午餐”內(nèi)容，從員工的精神狀態(tài) 確認、作業(yè)現(xiàn)場安全風險預判、突發(fā)應(yīng)急處置、人身安全防護等讓員工入腦入心，時刻讓員工樹立“紅線”意識，牢記“安全至高無上”理念。
“安全晚餐”總結(jié)經(jīng)驗。該礦基層單位利用安全分析會、周五安全學習等時間，讓員工參與到現(xiàn)場各項工作的講評，將傳統(tǒng)的班前會轉(zhuǎn)變成雙向互動式，每月評選星級員工，進行表態(tài)發(fā)言，讓員工講評自己上班工作任務(wù)完成情況，查找問題和不足，并進行自我分析，評價和打分，通過員工自己說、自己講、自己回顧一天來的安全工作情況和要領(lǐng)，互相提醒工作中存在的問題和應(yīng)注意的事項，營造“人人有責任、人人保安全”的良好氛圍。
