今年以來(lái)，陳家山煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司安全工作會(huì)會(huì)議精神，緊密結(jié)合自身安全工作管理實(shí)際，從小處著手、從細(xì)節(jié)抓起，采取“小案例大學(xué)習(xí)、小隱患大整改、小事故大處罰”形式，“小題大做”強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
小案例、大學(xué)習(xí)。該礦搜集整理典型事故案例，定期通過(guò)周五安全學(xué)習(xí)、班前會(huì)等形式，組織全體干部職工進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大討論，從事故基本情況、發(fā)生經(jīng)過(guò)、深層次原因分析、教訓(xùn)警示和針對(duì)性的防范措施等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，用身邊的事故教育職工，人人發(fā)言談體會(huì)，做到吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、舉一反三，在深刻吸取事故教訓(xùn)中不斷提高干部職工安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，警示高懸，確保同類(lèi)事故不再發(fā)生。
小隱患、大整改。該礦把隱患整改作為安全管理的重中之重來(lái)抓，堅(jiān)持做到責(zé)任落實(shí)，將隱患整改作為區(qū)隊(duì)、個(gè)人考核的重要依據(jù)，負(fù)責(zé)整改的區(qū)隊(duì)及個(gè)人，必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任，按質(zhì)按量整改，否則給予重罰；堅(jiān)持做到時(shí)間落實(shí)，各區(qū)隊(duì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患責(zé)令限期整改，不能限期整改的要向生產(chǎn)、安監(jiān)匯報(bào)原因，嚴(yán)格執(zhí)行不安全不生產(chǎn)；堅(jiān)持做到人員落實(shí)，把隱患整改落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行“誰(shuí)整改，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，達(dá)到以責(zé)任約束人、管理人；堅(jiān)持做到監(jiān)督落實(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、指揮、督辦等工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)整改工作追蹤到底，使整改工作真正落到實(shí)處。
小事故、大處罰。該礦強(qiáng)化安全管理，加大安全考核力度，日常安全管理、涉險(xiǎn)事故及人身事故，嚴(yán)格按照礦《2019年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)安全“一票否決”機(jī)制，嚴(yán)厲事故責(zé)任追究，讓安全管理強(qiáng)起來(lái)、制度建起來(lái)、規(guī)矩立起來(lái)，杜絕各類(lèi)安全事故。同時(shí)，充分發(fā)揮“四員兩長(zhǎng)”在安全生產(chǎn)中“關(guān)鍵少數(shù)”骨干作用，切實(shí)提高工程質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，促進(jìn)“四員兩長(zhǎng)”關(guān)鍵崗位安全職責(zé)落實(shí)，有效杜絕“零敲碎打”事故的發(fā)生。
