“哈哈……真沒有想到，我們每月的休息時(shí)間又增加了一個(gè)。這樣可以讓我們恢復(fù)體力、養(yǎng)精蓄銳更好地投入安全生產(chǎn)了！”
“是?。∵@一下可以好好的休息了！真正享受到了‘快樂工作體面生活’！”
連日來，一則振奮職工的消息在金華山礦傳開。該礦從七月份開始在全礦生產(chǎn)單位輔助單位中實(shí)施月初月中月底三天公休時(shí)間。
金華山礦在搞好安全生產(chǎn)等工作的同時(shí)，始終把職工身心健康當(dāng)做重中之重。近日，該礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)單位職工倒緊班時(shí)間影響職工正常休息，在生產(chǎn)中容易發(fā)生事故。為讓職工以良好的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中，保證職工休息，合理安排大型設(shè)備檢修，做到人機(jī)物充分休養(yǎng)。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)決策，決定每月的15日，生產(chǎn)輔助單位職工休息一天（除特殊崗位部分人員外，并做好設(shè)備的防潮、頂板支護(hù)等工作）。這樣，該礦生產(chǎn)輔助單位職工休息從全月兩天變成了每月初、中旬、月底三天時(shí)間。同時(shí)，該礦并規(guī)定休息時(shí)間單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排職工作業(yè)，特殊情況須報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位內(nèi)部隨意倒班或者私自安排職工生產(chǎn)的，責(zé)令其改正，并處罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
編輯：郝 龍
