鐵運分公司始終把打造高品位企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競爭力作為一項戰(zhàn)略任務來抓，以“建安全、高效、綠色、清潔鐵路”和“創(chuàng)全國鐵路一流企業(yè)”為目標，不斷提升企業(yè)文化品位，增強企業(yè)“軟”實力。

該分公司著眼建立齊抓共管的工作機制，由企業(yè)文化創(chuàng)建辦牽頭，建立了企業(yè)文化建設考評小組，對各單位企業(yè)文化建設的內(nèi)容落實情況進行督導檢查考核；以創(chuàng)建學習型組織為載體，提高職工素質(zhì)；以推行準軍事化管理為載體，增強職工團隊精神；以加強班組建設為載體，提升基層管理素質(zhì)，使干部職工的精神面貌大大改觀，精神十足，干勁倍增，團隊精神進一步增強，顯示現(xiàn)出文化陣地的“磁石效應”。

通過抓住企業(yè)文化建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正把企業(yè)的發(fā)展與職工的發(fā)展結(jié)合和統(tǒng)一起來，堅持以人為本、和諧共進，確立全體職工認同的發(fā)展愿景，在實踐中不斷探討和總結(jié)，創(chuàng)造出具有時代精神、體現(xiàn)企業(yè)特色、職工普遍認同、具有旺盛生命力的鐵運企業(yè)文化。讓鐵運的每一個“細胞”都充盈著蓬勃的生機。

該分公司把企業(yè)管理水平、員工滿意度和認知度、美譽度的提升作為檢驗企業(yè)文化建設成效的重要依據(jù)。強力推進優(yōu)秀企業(yè)文化在鐵運落地生根，彰顯鐵運文化特色，不斷創(chuàng)新實踐載體，將企業(yè)文化融入企業(yè)的安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設等各個方面，為該分公司科學發(fā)展提供了堅強的精神動力和文化支撐。

如今步入鐵運分公司，企業(yè)文化建設的亮麗風景線舉目可見：醒目的橫幅標語，豐富多彩的文化走廊，大型彩繪圖板，懸掛整齊的企業(yè)理念標志牌；氣勢恢弘的文化廣場與流光溢彩的LED大屏幕相得益彰；走進辦公大樓，每層的文化標語按照“四個文化”“五項重點工作”有序安置，墻面更換新的“墻衣”更顯檔次，樓道內(nèi)兩條亮麗的燈帶正猶如兩條鐵軌一般，呈現(xiàn)出一派文化興企，風景這邊獨好的新氣象。

編輯：郝 龍