近日，鴨口公司利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織科級(jí)干部及區(qū)隊(duì)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了神華寧煤集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)寧煤，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，助力企業(yè)更好發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)，該公司對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出新要求。一是要切實(shí)加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管控，以推進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力開展精品采掘工作面、精品巷道、精品硐室創(chuàng)建活動(dòng)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行“四人聯(lián)崗”、“三項(xiàng)制度”等安全管理各項(xiàng)制度，確保班組安全生產(chǎn)。 二是要強(qiáng)化班組安全培訓(xùn)，在該公司四級(jí)安全培訓(xùn)中心加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育力度，確保全員100%持證上崗的基礎(chǔ)上，各區(qū)隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行每日一題、每周一評(píng)、每旬一抽考、每月一會(huì)考的“四個(gè)一”安全教育培訓(xùn)和班前會(huì)制度，以此全面提高員工安全意識(shí)，提升員工綜合素質(zhì)和實(shí)際操作技能。三是要培育感恩文化，要持之以恒地開展“常懷感恩之心，培育感恩之情，落實(shí)感恩之行，構(gòu)建和諧礦區(qū)”系列主題教育活動(dòng)，以此增強(qiáng)員工的自豪感和歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力、向心力，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的精神支撐。
鴨口公司黨政就當(dāng)前安全形勢(shì)進(jìn)行了分析，指出：近年來(lái)，鴨口公司安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績(jī)，但和神華集團(tuán)取得的成績(jī)相比還存在著一定的差距，要正視這個(gè)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好煤礦安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒和推廣神華經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落實(shí)到煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的全過(guò)程，以總結(jié)推廣神華經(jīng)驗(yàn)為契機(jī)，扎實(shí)工作、超前防范，全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，為黨的“十八大”勝利召開創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
編輯：郝 龍
