今年以來(lái)，東坡礦在經(jīng)歷地質(zhì)復(fù)雜多變，一年6次搬家倒面，生產(chǎn)條件異常困難的情況下，凝聚干群力量，強(qiáng)化安全培訓(xùn)、嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)筑親情幫教，開(kāi)創(chuàng)了建礦42年來(lái)安全好、質(zhì)量好、穩(wěn)定好、生產(chǎn)好、效益好、企業(yè)文化建設(shè)好的“六好”局面。
強(qiáng)培訓(xùn)，筑牢安全長(zhǎng)城。素質(zhì)決定命運(yùn)，培訓(xùn)成就企業(yè)。今年來(lái)，該礦以“培養(yǎng)安全員工、打造本質(zhì)安全型礦井”為著力點(diǎn)，始終把職工安全、技術(shù)培訓(xùn)作為提升職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的重點(diǎn)，先后購(gòu)置數(shù)十萬(wàn)元安全模擬教學(xué)設(shè)備投入教學(xué)使用，印發(fā)了《煤礦安全規(guī)程》、《安全管理制度選編》學(xué)習(xí)資料下發(fā)到職工手中，對(duì)各個(gè)崗位工作中易出現(xiàn)的安全隱患和“三違”現(xiàn)象提出了明確辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。定立了每周五對(duì)全礦不同工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范職工安全作業(yè)技能。對(duì)特殊崗位職工，強(qiáng)化法律法規(guī)教育、專業(yè)技術(shù)教育、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別教育和煤礦應(yīng)急事故處置等針對(duì)性較強(qiáng)地安全教育。開(kāi)設(shè)兩期“文化大講堂”，特邀東方國(guó)際管理學(xué)院吳建鋒教授、陜西工運(yùn)學(xué)院薛丁齊教授講授，同時(shí)，該礦礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記就如何提升班組長(zhǎng)安全管理能力進(jìn)行了授課，以此提升了班組長(zhǎng)安全管理工作水平。強(qiáng)力推行全員崗位“雙述”應(yīng)用，開(kāi)展班前禮儀及手指口述現(xiàn)場(chǎng)觀摩，促使職工不斷提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位技能，杜絕各類事故的發(fā)生。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全質(zhì)量。今年以來(lái)，東坡礦大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，按照“總體推進(jìn)、分片治理、以點(diǎn)帶面、持續(xù)改進(jìn)、打造精品”的原則，先后投入上千萬(wàn)元，對(duì)井下各系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)。以推行“四項(xiàng)技術(shù)”為主線。按照編碼、定置、標(biāo)識(shí)、看板對(duì)井下各系統(tǒng)、各區(qū)域進(jìn)行標(biāo)識(shí)應(yīng)用。以“五精”管理為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步精細(xì)各系統(tǒng)、各區(qū)域的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。形成了2103、2106多個(gè)精品工作面。強(qiáng)化安全管理，定立每周二集結(jié)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)、調(diào)度七大專業(yè)對(duì)礦井進(jìn)行全方位安全隱患大排查。重點(diǎn)抓好“四位一體”、“三三整理”、“一通三防”工作落實(shí)，全面提升礦井安全管理。與此同時(shí)，對(duì)標(biāo)王村和金華山，抓安全文化建設(shè)，建成井口文化長(zhǎng)廊，抓示范區(qū)隊(duì)建設(shè)，抓工業(yè)廣場(chǎng)及選運(yùn)系統(tǒng)改造，加大南翼采區(qū)的開(kāi)拓力度，對(duì)井下生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)落后設(shè)備淘汰更新，扭轉(zhuǎn)了該礦近年來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落后的被動(dòng)局面。
抓親情，構(gòu)筑安全防線。“我要撐起我這半邊天，決不讓他那半邊天倒下”。這是東坡礦組織家屬下井體驗(yàn)座談會(huì)上的發(fā)言。針對(duì)部分職工回家吃不好、睡不好、情緒不穩(wěn)定、影響安全等情況，今年5月份開(kāi)始，該礦分批組織礦工家屬，步行井下大巷，到一線工作面親身觀摩，體驗(yàn)艱辛，感受辛勞，收獲感動(dòng)。升井后，召開(kāi)座談會(huì)，礦黨政親臨話安全，談感受，論思想，引導(dǎo)家屬換位思考，定位主次?！霸?小時(shí)以外也能常說(shuō)安全話、常吹安全風(fēng)，確保親人高興上班、安全回家，帶動(dòng)周圍的人群共同筑牢這道安全防線”。安監(jiān)處長(zhǎng)張東風(fēng)的一席話讓18名礦嫂明白了很多，很多。以組織家屬下井體驗(yàn)，號(hào)召全礦職工家屬情系礦山，真真切切地喚起丈夫與企業(yè)共命運(yùn)、常吹枕邊風(fēng)的責(zé)任感。同時(shí)，組織退休職工下井感受變化，親身體驗(yàn)企業(yè)“以人為本、科學(xué)發(fā)展”中翻天覆地的新變化、新成果?？侩x退休職工余熱生輝，言傳身教保安全，用親身經(jīng)歷，樸實(shí)的語(yǔ)言，深入淺出地給職工家屬講述礦井發(fā)展新變化，講述安全與每個(gè)職工家庭幸福息息相關(guān)的大道理，感染激勵(lì)大家上好每一天班，干好每一份活，切實(shí)筑牢安全防線，為礦井安全發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保證。
編輯：郝 龍
