12月25日上午，公司信訪辦副主任馬宜福帶領(lǐng)公司信訪穩(wěn)定和綜合治理檢查組到徐家溝礦檢查2012年信訪穩(wěn)定和綜治工作。
馬宜福一行到礦后，聽取了該礦黨委書記劉保社的匯報，劉保社首先代表礦黨政對一年來關(guān)心和支持礦發(fā)展的上級部門表示感謝。一直以來，該礦始終把穩(wěn)定放在和安全同等重要的位置來抓，順利實現(xiàn)了連續(xù)八年無越級上訪和群體上訪的穩(wěn)定“零”目標(biāo)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，年初同全礦十九個基層單位和科室簽訂了穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，不斷拓寬訴求渠道，保證職工群眾合理訴求得到滿意答復(fù)。建立行之有效的信訪工作機制，礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理了幾件歷史遺留問題，用親情融化職工群眾，提高了職工群眾的滿意度。積極開展“平安單位”創(chuàng)建活動，加強火工品管理和涉爆人員管理，建立健全相關(guān)基礎(chǔ)資料，筑好“三防”屏障，加大綜合治理工作硬件投入，構(gòu)筑起全礦安全防范體系。劉保社最后談到，搞好信訪和綜治工作就要不斷提升信訪隊伍和人員的素質(zhì)，促成服務(wù)型職能的轉(zhuǎn)變。要了解、熟悉、運用政策，在政策框架內(nèi)辦事，提高工作效率，增強處理問題和矛盾的積極性。
馬宜福對該礦今年的信訪和綜治工作給予了充分肯定，指出徐家溝礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7年與礦區(qū)穩(wěn)定是密不可分的。要結(jié)合礦區(qū)實際，提前謀劃好明年的穩(wěn)定工作，堅持源頭治理的方針，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，要用親情化的管理和人性化的服務(wù)感化群眾。加強信訪干部隊伍建設(shè)，切實維護職工群眾合法合理利益，確保礦區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定。
隨后，檢查人員查閱了信訪穩(wěn)定和綜治工作相關(guān)資料。
編輯：郝 龍
