2012年，金華山礦按照公司的總體部署，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標，克服諸多不利因素， 以“新、穩(wěn)、精、亮、和”為抓手，確保了各項任務目標順利完成。
安全管理形式新。全員安全風險抵押、安全文化建設、安全生產(chǎn)“特別規(guī)定”、干部走動式管理等多項創(chuàng)新舉措為礦井安全工作注入了新的活力，全年實現(xiàn)了安全“零”目標。
生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)。在市場持續(xù)低迷的條件下，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡，保證了職工收入和礦井持續(xù)均衡生產(chǎn)，順利完成了安全生產(chǎn)奮斗目標
安全質量標準化建設精品多。全年共投入1000多萬元用于安全質量標準化建設，共建成紅土主斜井等9項重點工程以及礦燈超市等8項安全質量標準化精品工程，保持了“國家級安全質量標準化礦井”和集團公司“安全質量標準化先進礦井”榮譽，并順利通過了陜煤股份公司“安全生產(chǎn)精細化管理示范礦”考驗驗收。
企業(yè)文化建設亮點紛呈。樹立了綜采二隊、綜掘隊、機電車間三個企業(yè)文化建設示范區(qū)隊，從地面至井下形成了一套較為全面、系統(tǒng)的文化體系，獨具金華山風格的“四個一”精品文化品牌正逐步走向成熟，特別是安全文化，獲得了首批“煤礦企業(yè)安全文化建設省級先進單位”光榮稱號。
礦區(qū)形勢和諧穩(wěn)定。職工澡堂改造、菜市場工程、紅土供暖工程、礦部2棟職工公寓樓等重點民生工程相繼峻工，為平安和諧礦區(qū)建設提供了堅實保障。
編輯：郝 龍
