金華山礦召開(kāi)穩(wěn)定專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會(huì)議精神，強(qiáng)化信訪措施，切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧新礦區(qū)。
結(jié)合礦區(qū)工作實(shí)際，該礦年初出臺(tái)了《金華山煤礦信訪穩(wěn)定工作考核辦法》，成立了信訪穩(wěn)定工作考核小組，同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立健全基層信息員網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作，各單位緊緊把握大局意識(shí)，始終將廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在基層，使員工群眾安居樂(lè)業(yè)。建立暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪穩(wěn)定工作秩序，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)；落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范信訪程序，強(qiáng)化信訪措施，認(rèn)真解決員工群眾的合理訴求，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在基層，及時(shí)有序的解決問(wèn)題、化解矛盾和糾紛，維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面；加強(qiáng)聯(lián)通，上下聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)法制、政策的宣傳力度，充分發(fā)揮基層信息員的作用，及時(shí)掌握本單位職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，為及時(shí)處理和解決穩(wěn)定提供可靠依據(jù)，努力構(gòu)建和諧新礦區(qū)。
編輯：劉孝文
