3月24日下午，王石凹礦邀請西北大學人際關系學著名教授曹榮女士給該礦管理層干部授課。曹女士就如何增強管理人員的心理素質及管理水平問題給大家上了一堂生動活潑的知識課。
今年伊始，王石凹煤礦在進一步健全和完善流程管理工作的同時，又下大力氣加強職工行為規(guī)范的教育，從行為和精神方面雙管齊下，已經收到了良好的效果。為進一步強化干部職工對這些規(guī)定的認識和支持，建立起準軍事化的員工隊伍，該礦特邀請西北大學人際關系學的曹榮教授給大家從理論的高度來講解企業(yè)制度制定的必要性。
曹教授從重視企業(yè)制度建設、職工對企業(yè)制度的學習、加強過程管理、學會系統(tǒng)思考以及改善心智模式、注重心理健康保持陽光心態(tài)等六個大的方面，進行了細致的講解，并對一些較難理解的理論知識通過自身經歷或者看到、聽到的案例來給大家進行講解，還不斷地引導大家結合自身的工作生活實際來認識和改善自身存在的缺點與不足。
整整一下午的時間，在座的每一個人都很認真地聽講，就連中間10分鐘的休息時間大家都早早地回到自己的座位上，沒有一個人提前退場，直到講座結束，大家依然意猶未盡。并紛紛表示：此次講座，不僅是自己認識到了自己在生活和工作中的不足，也學到了改進的方式與方法，真是受益匪淺。
編輯：劉孝文
