鴨口公司在“廉潔制度推進(jìn)年”活動(dòng)中，講要求、作規(guī)定、勤督導(dǎo)，以學(xué)習(xí)教育到位、氛圍營(yíng)造到位、責(zé)任落實(shí)到位、制度建設(shè)到位、貫徹執(zhí)行到位，確?！傲疂嵵贫韧七M(jìn)年”扎實(shí)推進(jìn)。
學(xué)習(xí)教育到位。該公司把學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)廉潔制度”作為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。充分利用“三會(huì)一課”和班子學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織黨員干部開展“兩個(gè)手冊(cè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合公司今年廉潔文化“五個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部讀有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度方面的書籍，把銅川礦業(yè)公司黨政提出的“酒柜變書柜、牌桌變書桌”的要求貫徹于行動(dòng)中,使黨員干部真正理解和掌握廉政行為規(guī)范，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
氛圍營(yíng)造到位。通過公司廣播站、閉路電視、文化墻、廉潔景觀陣地和各基層單位黑板報(bào)、學(xué)習(xí)專欄等多種途徑、多項(xiàng)載體，加大宣傳力度，使廉潔制度、觀念深入人心，進(jìn)一步提高了全公司員工群眾對(duì)“廉潔制度推進(jìn)年”的關(guān)注度和知曉率，營(yíng)造了開展“廉潔制度推進(jìn)年”的良好氛圍。
責(zé)任落實(shí)到位。該公司成立了廉潔制度推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司黨委書記和董事長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由公司副總經(jīng)理和工會(huì)主席擔(dān)任，成員由各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、責(zé)任清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓“廉潔制度推進(jìn)年”活動(dòng)中各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。并細(xì)化分解任務(wù)和責(zé)任到個(gè)人。
制度建設(shè)到位。該公司堅(jiān)持把制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從實(shí)際需要出發(fā)加強(qiáng)制度的設(shè)定和完善，今年初，先后出臺(tái)了《治理截留員工工資獎(jiǎng)金實(shí)行廉政保證金辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)制度考試實(shí)施細(xì)則》、《2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》等幾項(xiàng)制度。同時(shí)，深入開展調(diào)查研究，對(duì)不適宜的制度及時(shí)修訂，對(duì)不夠健全的制度及時(shí)完善，對(duì)行之有效的予以保留和鞏固。做好各項(xiàng)制度與上級(jí)文件的銜接，提高制度之間的關(guān)聯(lián)度。
貫徹執(zhí)行到位。該公司組成了廉潔制度推進(jìn)工作巡查組，采取重點(diǎn)抽查、分項(xiàng)檢查等方式，每月以“三查三看”的方法對(duì)廉潔制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把檢查情況及發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施追究責(zé)任，從嚴(yán)處理；對(duì)執(zhí)行制度不力的給予教育批評(píng)。有力推進(jìn)了“廉潔制度推進(jìn)年”活動(dòng)的開展。
編輯：劉孝文
