日前，鴨口公司為促進(jìn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在公司所屬的19個(gè)基層單位中開(kāi)展了以“無(wú)赴省進(jìn)京非正常訪，無(wú)進(jìn)局到市重復(fù)訪、集體訪，無(wú)信訪積案”為內(nèi)容的三無(wú)單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
“三無(wú)”單位活動(dòng)旨在建立健全工作機(jī)制，完善信訪工作制度，暢通信訪渠道，認(rèn)真解決員工群眾訴求，化解礦區(qū)矛盾糾紛，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。該公司“三無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各基層單位在活動(dòng)中對(duì)信訪中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極采取有效措施，充分發(fā)揮基層調(diào)委會(huì)和信息員的職能作用，變?nèi)罕娚显L為干部下訪、變被動(dòng)接訪為主動(dòng)化解、變被動(dòng)堵塞為主動(dòng)疏導(dǎo)，從而做到把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在單位。
此次活動(dòng)將在年底結(jié)束。結(jié)束后，該公司將對(duì)達(dá)到“三無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)在活動(dòng)中不履行職責(zé)、不積極主動(dòng)的單位和個(gè)人依照《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》給予責(zé)任追究。
編輯：劉孝文
