本網(wǎng)訊：為進一步推進創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)的縱深發(fā)展，在安全生產(chǎn)月之際，東坡礦精心組織開展了主題為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的有獎自由競答活動。旨在全面提升全礦職工的學(xué)習(xí)能力和整體素質(zhì)，進一步調(diào)動全礦職工參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的積極性和自覺性，有力地加快東坡礦創(chuàng)建“三型六化”示范單位的步伐。
活動當(dāng)天，該礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場觀看，各單位書記、機關(guān)科室科長親自帶隊積極踴躍參加，參加人數(shù)達170余人 。競答試題內(nèi)容共分為礦業(yè)公司三個文化手冊及五年創(chuàng)建規(guī)劃知識競答題、公司“三大治企”新理念知識競答題、東坡煤礦三個文化手冊及流程管理知識競賽三大類，共70道題?，F(xiàn)場觀眾積極踴躍參加，答題正確的觀眾都現(xiàn)場領(lǐng)到了一份紀(jì)念品。每類題中間還穿插了文藝節(jié)目，即活躍了現(xiàn)場氣氛 ，又充分調(diào)動了觀眾參與下一輪活動的積極性。
此次活動集知識性、趣味性、娛樂性于一體，形式新穎，現(xiàn)場活躍，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的普遍稱贊，使企業(yè)的安全文化、廉潔文化等各種文化理念、知識，真正深入了人心，達到了內(nèi)化于心、外化于形、固化于制的狀態(tài)，收到了實實在在的成效。
編輯：劉孝文
