在近日召開的銅川礦業(yè)公司黨建“四五六”創(chuàng)建表彰會上，徐家溝礦有限責(zé)任公司被授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。這是該公司連續(xù)四年獲此殊榮。
近幾年來，徐家溝礦堅持樹立“不求最大，只求最好”的企業(yè)核心理念，以實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定為發(fā)展主旋律，不斷推進(jìn)公司各項工作再上新臺階。在“四五六”創(chuàng)建工作中，徐家溝礦公司黨委確立了黨委樹旗幟，抓工作創(chuàng)新，支部樹標(biāo)桿，抓規(guī)范管理，黨員樹形象，抓先進(jìn)性教育的主題思路。以打造“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，廉潔型，創(chuàng)新型，務(wù)實(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)。用創(chuàng)新學(xué)習(xí)引路，強(qiáng)化班子思想建設(shè)；創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作調(diào)研；堅持勤政務(wù)實(shí)，做到廉潔奉公；堅持利益第一，立足于為群眾多做實(shí)事；堅持科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展。做到了班子團(tuán)結(jié)和諧，核心作用突出，工作運(yùn)行規(guī)范，活動靈活新穎，員工信任擁護(hù)，工作績效突出。
去年以來，公司初步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)機(jī)械化，綜掘綜采投入運(yùn)行，礦井生產(chǎn)能力有了較大提升，安全環(huán)境得到了改善，員工收入穩(wěn)中有升，惠民工程項目按規(guī)劃進(jìn)行，整個礦區(qū)人心穩(wěn)定，生活穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)5年無團(tuán)隊越級上訪，被省煤化公司評為文明單位和市平安單位。公司把實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)作為中心工作，在基層黨支部長年開展“安全先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)、紅旗硐室、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗”等活動，調(diào)動黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。
公司全年評選120名“星級”員工，黨員占75%以上，在被表彰的局以上先進(jìn)模范中，黨員占95%以上。為全力推進(jìn)安全工作發(fā)展，公司提出了落實(shí)“深全細(xì)實(shí)嚴(yán)情”六字安全工作方針，落實(shí)了對員工的安全教育，使員工深刻領(lǐng)會了安全第一思想，牢記了安全第一思想，遵循了安全第一思想，實(shí)現(xiàn)了員工從要我安全到我要安全，我會安全，我能安全的轉(zhuǎn)變。
實(shí)現(xiàn)全方位落實(shí)安全方針，黨政工團(tuán)齊抓共管，建立了橫向到邊，縱向到底的安全防線。細(xì)化安全管理，嚴(yán)格干部作風(fēng)，抓安全隱患排查，嚴(yán)抓規(guī)程落實(shí)，在公司開展規(guī)程貫徹年活動和制度落實(shí)年活動，奠定了牢固的安全工作基礎(chǔ)。注重安全親情教育方式，用親情溫暖員工，用親情感化員工，用親情關(guān)愛員工，用親情幫教員工，增強(qiáng)了員工的安全自保意識。
今年一至六月份，員工中“三違”現(xiàn)象極為少見，有的生產(chǎn)區(qū)隊全月出現(xiàn)“零三違”的良好狀況。公司上下齊心協(xié)力，瞄準(zhǔn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，在務(wù)實(shí)上下功夫，在嚴(yán)管上花力氣，在細(xì)微上做文章，鞏固、發(fā)展和推進(jìn)了安全生產(chǎn)健康運(yùn)行，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定零目標(biāo)，到目前為止已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1700余天。
編輯：魚聰玲
