東坡煤礦團委成立于1972年5月?，F(xiàn)有團支部17個，團員205名。近年來，全礦各級團組織緊緊圍繞局黨政創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)和安全、穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”的總體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作方針，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織”為目標(biāo)，帶領(lǐng)全礦廣大團員青年披荊斬棘，精力圖治，在艱苦創(chuàng)業(yè)中求發(fā)展，在奮斗歷練中求崛起，充分發(fā)揮了團組織在實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，全面推進團的各項活動，在創(chuàng)建局級“學(xué)習(xí)型團組織示范單位”進程中，譜寫了銅煤青年激情舞動的火紅篇章。
提升素質(zhì)強教育
青工的整體素質(zhì)決定著企業(yè)形象。礦團委把提升青工素質(zhì)作為主要抓手，組織廣大青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織3年規(guī)劃及實施意見》。按照學(xué)習(xí)課題，通過青工培訓(xùn)、授課輔導(dǎo)、廣播網(wǎng)絡(luò)、櫥窗板報等形式，廣泛宣傳，融會貫通。該礦各級團組織制定了創(chuàng)建規(guī)劃和目標(biāo)，每名團員青年制定了個人承諾和措施，不斷把“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”管理理念融腦入心。強化知識型青工培養(yǎng)和教育，2006年以來，先后舉辦青工專業(yè)技術(shù)講座、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等各類培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)青工820多人次；購發(fā)各類學(xué)習(xí)資料、青年參考和三秦廣播電視報520多冊（份）；參加礦業(yè)公司崗位練兵和技術(shù)比武260余人次，有84名青工通過了高、中級工資格認(rèn)證，獲得局級技術(shù)能手14人。通過組織開展一系列的學(xué)習(xí)活動，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織奠定了堅實的基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新結(jié)碩果
結(jié)合“三大治企理念”，礦團委把促進企業(yè)發(fā)展，增強礦井經(jīng)濟實力作為服務(wù)企業(yè)大局和服務(wù)青年的主要工作來抓。開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效、我為團旗添光彩、青工技能振興計劃和職業(yè)生涯導(dǎo)航、青年崗位能手、青年文明號等創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出全煤優(yōu)秀區(qū)隊長青年干部寧志峰、謝景義；陜西省優(yōu)秀青年崗位能手張彥祥、陜西煤業(yè)化工集團優(yōu)秀團干部王永科、模范共青團員李國利；銅川市優(yōu)秀青年崗位能手曹棟；公司“十杰”青年龔永安、賈志峰；公司青年崗位能手吳剛、張東風(fēng)；礦業(yè)公司“青年文明號”機電車間等榮譽。在開展青工提合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動中，先后有214人提出安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革等意見和建議279條；技術(shù)革新攻關(guān)項目11項；公司職工技協(xié)、科技大會表彰具有建設(shè)性的建議15條、技術(shù)創(chuàng)新成果28項，評選創(chuàng)新標(biāo)兵25人。另外還開展了安全生產(chǎn)、質(zhì)量達標(biāo)、節(jié)能減排、煤質(zhì)會戰(zhàn)等創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動，充分發(fā)揮了廣大團員青年在打造“三型六化”企業(yè)品牌中的突擊隊作用。礦團委被公司、團市委、陜煤化集團授予青年群體先進組織單位和“五四紅旗團委”等殊榮。
文化建設(shè)促和諧
該礦團組織堅持以豐富活躍礦區(qū)青工文化生活和培育積極向上的企業(yè)文化為己任，鼓舞士氣，凝聚人心。06年至今舉辦了三次大型青年才藝展示大賽、兩次青工攝影作品展和消夏納涼晚會，每年一次的“五四”青年節(jié)表彰會。在礦上每年舉辦的籃運會、春節(jié)文藝演出、元旦越野賽等大型文體活動中，廣大青年積極參與，超常發(fā)揮，參賽率達85%以上。在加強服務(wù)礦井生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，開展了“陽光工程進萬家”、“百日安全，青年當(dāng)先”活動；舉辦了“我與祖國同奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”主題征文等活動，豐富了企業(yè)文化生活，提高了職工安全幸福指數(shù)，進一步激發(fā)了青年職工的愛企情懷。另外，今年6月份還啟動了22名愛心志愿者服務(wù)隊活動，截止目前，共上門服務(wù)對象6戶15次240余人次，弘揚了“人道、關(guān)愛、感恩、奉獻”的人文關(guān)懷精神，積極營造了礦區(qū)和諧穩(wěn)定的濃厚氛圍。與此同時，該礦團委還組織基層團支部書記開展了對困難職工、工傷職工、有病職工、婚喪嫁娶、違章人員談心交流、結(jié)對幫扶等活動。5年來，廣大團員青年共為貧困職工、弱勢群體踴躍捐款11215元，開展 “一幫一”幫扶對象536人次。為“5.12”汶川地震災(zāi)區(qū)和希望小學(xué)捐款8.5萬元，為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款3.6萬元。
40年拼搏結(jié)碩果，40年奮斗譜華章。建礦以來，東坡人發(fā)揚“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，頑強拼搏，共克時艱，為祖國的煤炭建設(shè)發(fā)展偉業(yè)做出了突出貢獻。在千尺井下生產(chǎn)原煤2344.78萬噸，為國家上繳利稅1.89億元。歷史的車輪，鐫刻著過去的輝煌，未來的巨輪，承載著新的使命。東坡礦共青團組織正在動員全礦廣大職工，以“三大治企新理念”為重點，站在新的起跑線上，高舉團旗，高歌猛進，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織譜寫青春壯麗的新篇章。
編輯：劉孝文
