近日，銅川礦業(yè)玉華煤礦安全督察小組嚴(yán)查全礦黨員干部在礦井安全管理、生產(chǎn)過程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各類安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況和干部作風(fēng)建設(shè)，為落實“百日安全活動”，打好決戰(zhàn)四季度年終歲尾攻堅戰(zhàn)提供堅實的組織和思想保障。
該礦針對當(dāng)前全年工作已進入最后沖刺階段的實際情況，樹立“作風(fēng)，就是形象，就是保障，就是創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的意識，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。要求全礦各級管理人員進一步增強責(zé)任感和使命感，切實把思想統(tǒng)一到安全為中心的工作上來，把精力集中到抓安全生產(chǎn)上來，制定出“百日安全活動”特別措施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“國發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，為各項工作順利開展發(fā)揮帶頭作用。
玉華煤礦紀(jì)委、組干、勞資科等部門不定期對基層區(qū)隊管理干部在井下跟班情況進行抽查，多次展開“零點行動”，對查出的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進行嚴(yán)肅處理；同時，對礦領(lǐng)導(dǎo)下井跟班情況進行檢查，確保班班有領(lǐng)導(dǎo)，對手交接記錄清晰明確，問題落實由人處理，有人負(fù)責(zé)。通過強化全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，使管理人員成為遵章守紀(jì)的模范和率領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，為企業(yè)發(fā)展提供動力支持。
編輯：劉孝文
