“計劃任務(wù)230米早就于23日完成，截止現(xiàn)在是278米進尺，提前3天完成了11月份270米的創(chuàng)新任務(wù)?！?1月27日下午，王石凹礦掘進四隊書記劉新會高興的對我說。
今年以來，由于受地質(zhì)條件限制，該隊一直未完成過創(chuàng)新任務(wù)，持續(xù)低迷的生產(chǎn)狀態(tài)，加之客觀原因影響，導(dǎo)致正常出勤人員比較少。平時除過地面跑料、后勤輔助人員外，在工作面掘進生產(chǎn)的人員勞力更加顯得不足，最少時一個班工作面只有8個人。而該隊現(xiàn)在所處的2207工作面?zhèn)葔河直容^大，為確實保證安全，既要組織人員搞掘進生產(chǎn)，又要加強幫頂支護的跟進，還要及時處理因側(cè)壓過大引起的棚腿擠出等隱患問題，面臨的困難可想而知。
進入11月份以后，隨工作面地質(zhì)條件好轉(zhuǎn)，該隊領(lǐng)導(dǎo)班子抓住這一大好形勢，切實轉(zhuǎn)變職工思想觀念，出臺保勤激勵政策（直接工500元，輔助工400元，懸浮不大，當(dāng)時我問掘進四隊書記劉新會時，他解釋說由于人員本身少，每個工種活都不輕，實在沒有辦法拉大直接和輔助的間距）；以安全生產(chǎn)為重點，將安全與班組、職工收益直接掛鉤，對發(fā)生輕傷、工傷事故的班組除罰當(dāng)班無分外，另外整體下浮當(dāng)月工資的10%，保證安全生產(chǎn)；加大機械檢修力度和支護材料供應(yīng)，切實做好后勤保障工作；以抓工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)鍵，在人員少的情況下，先確保安排好處理質(zhì)量問題的人員，經(jīng)常是跟班干部邊協(xié)調(diào)安排全面工作，邊撲下身子頂替上抬工字鋼或干其他活；領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，班組長模范帶頭，職工積極主動，即使困難重重，即便老是早下晚上，大家也毫無怨言。
經(jīng)過全體干部職工齊心協(xié)力、共同拼搏，最終提前3天完成全月創(chuàng)新任務(wù)，贏得礦黨委的好評，一掃往日低迷狀態(tài)，大大提高了職工士氣，增強了全隊上下的凝聚力和向心力，為下一步工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。
編輯： 魚聰玲
