俗話說的好，“金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎?！甭毠さ难劬κ茄┝恋?，他們的評判也更實在。給力2010，供應處乘風揚帆，激流勇進，躋身陜煤化集團文明單位行列，在人民大會堂激情放歌展豪情，從北京捧回全國企業(yè)文化重誠信單位的燦燦獎牌，這些“金杯”的背后蘊藏著怎樣的口碑，讓我們走近供應，傾聽民聲。
情景一：“三會”上的花絮 在供應處2011年“三會”討論休會期間，來了一群特殊的客人，該處50余名離退休職工代表喜氣洋洋，敲鑼打鼓，手捧牌匾和錦旗走進職工代表中間，緊緊地握著處領導的手，傳遞著老人的心愿，給寒冬帶來感恩企業(yè)的陣陣春潮。不需要奢華的場面，不需要華麗的詞藻，不需要過多的話語，牌匾上“傾情為民、溫暖人心”這八個大字傾注著該處700名退休職工對企業(yè)的感恩情懷，詮釋著供應處民生工程的愿景，也體現(xiàn)了該處黨政領導班子關注民生、惠澤民心的口碑。一位與會代表感慨的說，短短兩年，供應處就實現(xiàn)了華麗轉身。從當年的上訪擋街到如今的歡送錦旗，從精神生活貧乏到百人太極拳隊的組建揚名，從鰥寡孤獨到老有所樂。這體現(xiàn)的是價值，彰顯的是尊嚴，嬗變的是和諧之聲。
情景二：火樹銀花不夜天 夜晚，當我們漫步銅川街頭，你一定會被供應處沿街流光溢彩的燈光吸引，你也一定會對交相映輝的鐳射燈贊口不絕。看，燈海長廊璀璨夜；瞧，鐳射映月耀煤城。這些美麗的夜景都是物資供應處順應民心，建設民生工程，改善人居環(huán)境，努力履行企業(yè)社會責任的體現(xiàn)和彰顯。先后投入800多萬元，實施環(huán)境治理改造工程，粉刷家屬區(qū)外墻近3萬平方米；更換改造塑鋼窗、樓宇門、供排水暖管網(wǎng)等設施；改造臨街景觀，點亮城市夜景，整修亮化新和廣場，增添戶內外健身器材設施；響應綠色低碳趨勢，在全局率先改造20臺天燃氣鍋爐。有一位朋友看著火樹銀花的美麗夜景，曾這樣告訴我。如果說陳爐不夜是歷史的記憶，那么火樹銀花將是煤城璀璨的明星。
情景三：民心向暖遞真情 “感謝黨，感謝毛主席，感謝處黨政的關心”。86歲高齡的離退休職工王澄泉緊緊握著該處工會主席朱礦生的手激動地說。聽完這句話，好多人覺得好笑。但是對這位雙目失明、病痛纏身的貧困老人，我們不能苛求太多。他骨瘦的軀干，顫動的手指，斷斷續(xù)續(xù)的話語，卻是我聽到人世間最樸素、最真實、最美麗的語言。因為企業(yè)沒有忘記這些做出貢獻的職工，依舊牽掛著他，關懷著他，溫暖著他，讓他體會到活著的價值和人格的尊嚴。雖然他無法看到世界的美麗，但可以感受到世間的真情。
情景四：文化名片惹人醉 2011年1月，省紀委監(jiān)察廳副廳長岳崇來該處檢查指導工作，當陪同的工作人員告訴他，供應處有兩大文化主陣地，百人軍樂隊和百人老年太極拳隊，現(xiàn)已是揚名銅川的一張文化名片。特別是正向和諧文化的熏陶下，職工的生活方式發(fā)生了變化，遲到早退現(xiàn)象減少，紀律性增強；下班喝酒打麻將現(xiàn)象減少，學習讀書意識增強；隨地吐痰扔垃圾現(xiàn)象減少，保潔意識增強；自由散漫現(xiàn)象減少，自律意識增強。他高興的揮筆潑墨為該處企業(yè)文化展廳題下“文化是根本”，鼓勵該處繼續(xù)弘揚文化精魂。2010年7月，處長郜鵬對前來驗收企業(yè)文化創(chuàng)建工作的專家學者說，“在企業(yè)文化建設上我們班子成員達成共識，沒有貪大求洋，注重表象。而是注重民生，造福員工，我們的理解就是職工的心，企業(yè)的根”。這一句話道出了供應處企業(yè)文化的實質。供應處的文化就是為廣大職工群眾服務，就是要推動民生工程，擦亮民心走上康莊之道。
編輯： 魚聰玲
