為進(jìn)一步貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“黨務(wù)公開深化年”活動，玉華煤礦黨委堅(jiān)持以穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極搭建黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的互動平臺，加大職工民主監(jiān)督力度，提升黨務(wù)工作透明度，努力打造礦井黨務(wù)公開工作的“陽光工程”。
礦黨委在公開內(nèi)容上堅(jiān)持突出重點(diǎn)，切實(shí)提高黨員的履職能力為抓手。結(jié)合黨務(wù)工作實(shí)際，制定出了黨務(wù)公開七項(xiàng)制度，明確規(guī)定全礦在抓好全面公開黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重點(diǎn)公開黨員承諾的事項(xiàng)、黨建工作目標(biāo)、重大事項(xiàng)的決策內(nèi)容和程序、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理、民主評議考核、黨員干部違紀(jì)違法問題處理、開展黨內(nèi)組織生活、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部考察鑒定情況等八類共96項(xiàng)公開內(nèi)容。礦黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照承諾、公開、評議、反饋、落實(shí)的程序進(jìn)行，提高黨務(wù)公開效果。
在黨務(wù)公開活動形式上，礦黨委不斷豐富活動載體，激發(fā)出全礦黨員職工參與的熱情。在除了按照上級要求對一些規(guī)定的內(nèi)容在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開外，礦黨委針對不同的公開內(nèi)容，創(chuàng)新方法，做到了“三個(gè)結(jié)合”：一把黨務(wù)公開與礦務(wù)公開相結(jié)合。公開單位添加進(jìn)了生產(chǎn)、計(jì)劃、勞資、安質(zhì)、保衛(wèi)等12家單位，公開內(nèi)容涉及囊括了礦井產(chǎn)量進(jìn)尺、材料消耗、重點(diǎn)工程專項(xiàng)資金使用、救助困難職工等大家關(guān)心的切身問題；二把定期公開與隨時(shí)公開相結(jié)合。對于公務(wù)公開的相關(guān)制度、實(shí)施意見進(jìn)行永久或長期公開，民主評議黨員結(jié)果、黨費(fèi)收繳情況等常規(guī)性工作定期公開，對黨員發(fā)展情況、黨內(nèi)選舉情況、礦區(qū)重大事項(xiàng)決策情況、評先評優(yōu)人員名單等隨時(shí)公開；三是將常規(guī)公開與創(chuàng)新公開相結(jié)合。礦黨委在黨務(wù)公開上除以公開欄、文件、會議等常規(guī)的形式公開外，還通過編寫簡報(bào)、印制工作手冊和側(cè)記、發(fā)放宣傳單、電子顯示屏等公開方式，對全礦職工進(jìn)行政策宣傳、對職工提出的問題解疑釋惑，搭建起適合自身實(shí)際發(fā)展的公開平臺。
為了讓職工及時(shí)了解黨務(wù)公開新政策，新方向，礦黨委在公開時(shí)間上堅(jiān)持快捷及時(shí)，及早公開并解答職工群眾關(guān)心的問題。區(qū)隊(duì)干部下井跟班一直是職工比較關(guān)心的問題，為此，礦黨委在黨務(wù)公開欄的作風(fēng)建設(shè)類別里每月都及時(shí)更新區(qū)隊(duì)干部下井帶班具體情況，對干部的下井?dāng)?shù)和實(shí)際下井?dāng)?shù)進(jìn)行公示，自覺接受全礦職工的監(jiān)督。
王莉 編輯
